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江蘇蘇州“五個進一步”深入推進經濟責任審計工作
 
【時間:2011年02月16日】 【來源:江蘇省蘇州市審計局】字號: 【大】 【中】 【小】
    近日,江蘇省蘇州市召開了“三責聯審”領導小組暨干部監(jiān)督、經濟責任審計聯席會議,在總結2010年經濟責任審計工作情況的基礎上,明確了2011年經濟責任審計工作“五個進一步”要點。
    一是進一步學習貫徹兩辦新《規(guī)定》,認真落實經濟責任審計各項制度辦法。加強對兩辦新《規(guī)定》的宣傳和學習,以《規(guī)定》的出臺為契機,增強經濟責任審計聯席會議成員單位的聯系和協(xié)作,商議制定符合當地實際的貫徹實施意見,進一步完善經濟責任審計各項制度和辦法。
    二是進一步前移監(jiān)督關口,建立領導干部履責能力培訓新機制。繼續(xù)深化領導干部離任交接工作,繼續(xù)提高任中審計比例,積極推動領導干部履責能力培訓制度化,提高領導干部對經濟責任的重視程度和履責能力。
    三是進一步加大審計轉型,探索績效型經濟責任審計。繼續(xù)深化“三責聯審” 工作,加強與組織部門、編辦的聯系溝通,有效探索強化領導干部“三權”監(jiān)督的結合點;積極探索績效型經濟責任審計模式,客觀、全面、科學地評價領導干部。
    四是進一步強化結果運用,積極穩(wěn)步推進審計結果公開。落實市政府《關于進一步加強審計整改工作的意見》,有效發(fā)揮“三責聯審”結果反饋的積極作用,提高審計整改實效;積極穩(wěn)步地研究和制定的經濟責任審計結果公開制度,逐步建立經濟責任審計結果公開的規(guī)范化、長效化機制。
    五是進一步加強內審指導,強化基層經濟責任審計工作。在開展經濟責任審計時,要注意檢查部門和單位開展內部管理干部經濟責任審工作的開展情況并做出評價;通過多種方式進行業(yè)務指導和培訓,不斷提升內部管理領導干部經濟責任審計工作的整體水平;嘗試制定內部管理干部經濟責任審計制度和辦法,在制度層面推進組織部門管理的領導干部與單位管理的領導干部經濟責任審計的緊密結合。
    蘇州市委常委、組織部長王立平同志出席了會議,并強調經濟責任審計工作是干部監(jiān)督工作的一項重要內容,提出要在服務大局上下功夫,為經濟發(fā)展大局和市縣鄉(xiāng)三級換屆之年做好服務;要在嚴肅法紀上下功夫,進一步推動審計整改、嚴格監(jiān)督、嚴肅法規(guī)紀律;要在形成合力上下功夫,多方聯手、加強協(xié)調配合,加大解決重點、難點問題的力度。(王弢)
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