近年來，新疆自治區(qū)克拉瑪依市經(jīng)濟責(zé)任審計工作得到市委組織部的高度重視，通過從審計計劃安排、審計實施過程協(xié)助、審計成果利用等全過程的合作，與審計機關(guān)在經(jīng)濟責(zé)任審計工作中形成了很好的聯(lián)動機制，推進了克拉瑪依市經(jīng)濟責(zé)任審計工作的發(fā)展。
在每年研究提出領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計計劃時，克拉瑪依市委組織部會同紀(jì)委將擬審領(lǐng)導(dǎo)干部名單提交審計機關(guān)，在充分聽取審計機關(guān)介紹情況后，按照輕重緩急的原則商定被審計對象，科學(xué)合理地提出審計計劃。
在審計實施過程中，遇到審計機關(guān)反映的重大問題，組織部門及時與紀(jì)委溝通協(xié)商，支持和配合審計機關(guān)開展工作。經(jīng)濟責(zé)任審計工作的效果在很大程度上體現(xiàn)在對審計結(jié)果的利用上，目前，該市市委組織部已將審計結(jié)果作為考核、監(jiān)督、任用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。2010年底，在安排黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作期間，市委組織部專門在考核文件中明確，在對市、油田黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核工作中，當(dāng)年接受過審計的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把審計發(fā)現(xiàn)問題以及提出審計意見、建議的整改落實和采納情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的述職報告和考核內(nèi)容中，便于紀(jì)委和組織部門全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任和執(zhí)行審計意見及建議的情況，強化了審計成果的運用，也進一步推動了審計發(fā)現(xiàn)問題的整改。（彭艷麗 張毅）
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