吉林省松原市寧江區(qū)審計局堅持“責任、忠誠、依法、獨立、清廉、奉獻”的工作要求，緊密聯(lián)系審計工作實際，以四個注重緊繃廉政監(jiān)督弦，有力地促進了審計工作廉政建設。
注重突出廉政教育。該局在每年年初均以廉政教育作為開局，認真把好思想關口，始終堅持公正嚴肅、廉潔執(zhí)法、為民服務，切實筑牢職工的反腐倡廉的思想根基。
注重落實廉政責任。該局始終注重發(fā)揮黨風廉政建設領導小組的管理作用，由具體負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，將廉政責任落實到科室、到個人，并以此作為年終考核的重要依據(jù)，形成了一把手親自抓、分管局長重點抓、科室負責人具體抓的工作格局，有力地推動了全局廉政建設。
注重建設廉政文化。該局將廉政文化作為審計文化建設重點內容之一，緊密結合審計工作實際，不斷強化職工的廉政意識。開展多種活動，讓職工通過讀廉、寫廉、議廉、思廉時刻對照檢查自己；對照審計署“八不準”等禁令進行集中學習，定期組織開展警示教育活動，營造了促廉保廉的良好氛圍。
注重廉政考核。該局按照年初簽訂的黨風廉政責任書，在年底對職工進行考核評定。對舉報有廉政問題的職工且經查證屬實的，取消責任人所在科室和負責人評先資格，取消責任人晉級晉職和評先資格，問題嚴重的依紀依法給予責任人必要的黨紀政紀處分或移交司法機關處理。（潘曉光）
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