近年來，湖北省咸寧市審計局牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的指導思想，圍繞平安社區(qū)及和諧單位建設，不斷采取措施深化內部管理，強力推進社會治安綜合治理工作實現(xiàn)五個到位，取得了明顯成效。該局多年來做到了無群體性上訪，無治安火災事件，無刑事案件，無重大安全責任事故。多次被咸寧市委、市政府授予社會治安綜合治理先進單位。
一是領導到位。該局認為，社會治安綜合治理工作是群眾性的社會工作，領導重視尤為重要。該局成立了局長任組長，班子成員任副組長，科室負責人為成員的綜治工作領導小組，組成了相應的工作專班。“一把手”親自過問綜治工作，確保綜治工作的重視度，在重要會議上強調綜治工作的重要性，對做好綜治工作提出要求，作出安排。局分管領導身體力行抓綜治工作，確保綜治工作的力度。綜治專班人員在選足配強的情況下，積極履職履責，確保綜治工作的熱度。
二是制度到位。為使綜治工作規(guī)范化、制度化，該局先后制訂出臺了綜治工作學習制度、例會制度、匯報制度、情況報告制度、值班制度、安全管理制度、重點人口管理制度、外來人口登記制度、崗位責任制度、領導小組及工作專班工作制度、考評獎懲制度、責任追究制度等，形成了包括綜治人員素質培養(yǎng)，職責分工，到專項工作管理，檢查監(jiān)督，年度考核及責任追究等一系列完整的綜治工作制度體系，奠定了綜合工作的基礎。
三是責任到位。該局將社會治安綜合治理工作納入目標管理責任制和崗位責任制，實行責任制管理。局里與科室，科室與個人層層簽訂責任狀，將綜治工作目標任務逐項分解到科室及全體干部職工，提高大家的綜治工作意識，形成齊抓共管的工作局面。該局對綜治工作實行“一票否決”制，嚴格實行考核獎懲，明確規(guī)定了綜治工作考核在85分以下的科室為不合格科室，取消評先評獎資格，科室成員不得評為優(yōu)秀公務員，激發(fā)了大家對“做好自己的事，看好自己的門，管好自己的人”的責任感。
四是保障到位。該局針對當前社會的復雜情況，加強了安全設施建設，在局辦公大樓的每一個房間，安裝了防盜門窗，局計算機房、檔案室、財務室等重要場所安裝了防火防盜裝置，辦公大樓和住宅小區(qū)設置紅外線防盜自動報警裝置，對局辦公區(qū)、生活區(qū)電路、自來水進行了更新改造，路燈系統(tǒng)徹底做了維修更新，出入口大門實行電子監(jiān)控。
五是日常管理到位。該局注重對干部職工特別是綜治工作專門人員的法紀教育和安全意識教育，提高干部職工對綜治工作的認識，增強工作責任感。該局注重綜治工作的貫徹落實，嚴格各項工作的檢查監(jiān)督，長期實行門衛(wèi)24小時值班，遇上重要節(jié)日或是特別期間，領導主動帶班，全局干部職工共同參與，晝夜指定專人值班。該局注重流動人口管理，全面建立了辦公區(qū)、生活區(qū)實有人口、實有房屋基礎信息數(shù)據(jù)庫，定期檢查跟蹤外來流動人員動向。（張旺寶）
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