近日，江西省審計廳根據(jù)國家審計準則，結(jié)合本廳實際，出臺了審計組組長及主審管理辦法。
該辦法明確規(guī)定了審計組組長及主審任職資格、工作職責和責任。審計組組長除具有良好政治素質(zhì)、相關專業(yè)大學專科以上學歷、審計師或相近專業(yè)中級以上專業(yè)技術職務、綜合能力素質(zhì)外，還須從事審計、會計、工程等相關工作5年以上、擔任過4個以上大中型審計項目的主審、撰寫過4個以上綜合性審計報告。主審則必須從事審計、會計、工程等相關工作3年以上、擔任過3個以上大中型審計項目的業(yè)務骨干、撰寫過3個以上綜合性審計報告。審計組實行組長負責制，對審計項目的總體質(zhì)量負責，并承擔相應責任。審計組組長根據(jù)工作需要在審計組成員中確定主審。主審根據(jù)審計分工和審計組組長的委托，認真履行職責。審計組組長將其工作職責委托給主審或者審計組其他成員的，仍對委托事項承擔責任。受委托的成員在受托范圍內(nèi)承擔相應責任。同時規(guī)定，已取得審計組組長或主審任職資格的審計人員在審計工作中存在對審計發(fā)現(xiàn)的重大問題隱瞞不報、不如實報告或違反審計紀律，造成不良影響等情況，將取消其任職資格。
為加強對審計組組長及主審管理，該廳建立審計組組長或主審任職資格認定制度。并成立以廳主要領導掛帥，廳其他領導和相關處室主要負責人為成員的考評委員會，負責審計組組長及主審任職資格審查、考評等相關工作。對評定合格的審計人員，由考評委員會辦公室進行公示，并發(fā)文予以認定。審計組組長或主審的履職情況作為職務晉升、職稱評聘、評優(yōu)表彰和安排療休養(yǎng)的重要依據(jù)，表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等情況下給予優(yōu)先考慮。
該辦法的出臺，有利于進一步完善審計業(yè)務干部的激勵機制，進一步明確審計組組長及主審的任職資格和工作職責，進一步提高審計質(zhì)量。（熊曉蕾、何永清）
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