近年來(lái)，云南省元謀縣審計(jì)局高度重視經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，采取五項(xiàng)措施進(jìn)一步強(qiáng)化干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。
一是按照做“優(yōu)”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目標(biāo)，在重點(diǎn)審計(jì)縣管科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的同時(shí)，選擇股所級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審計(jì)，擴(kuò)大對(duì)干部的審計(jì)監(jiān)督面，逐步消除審計(jì)監(jiān)督盲期。二是重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)完成情況、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策情況、執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)情況、個(gè)人廉潔自律情況。同時(shí)還要關(guān)注任期內(nèi)重點(diǎn)工程、重要工作、效能政府的落實(shí)情況，不斷深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容。三是由離任審計(jì)向任中審計(jì)、任前審計(jì)全面轉(zhuǎn)型，適應(yīng)新的形勢(shì)下，組織對(duì)干部使用的新要求。四是正確區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部所負(fù)的責(zé)任，科學(xué)客觀地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任及實(shí)績(jī)，做到審計(jì)什么就評(píng)價(jià)什么，審計(jì)到什么程度就評(píng)價(jià)到什么程度，做到能用定量評(píng)價(jià)的就不用定性評(píng)價(jià)，不能用定量評(píng)價(jià)的應(yīng)盡量少用定性評(píng)價(jià)或不評(píng)價(jià)。五是適時(shí)向社會(huì)各界發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)信息，及時(shí)向組織部門、紀(jì)委監(jiān)察部門報(bào)送審計(jì)結(jié)果，為組織部門選拔任用干部提供第一手決策材料。 （羅杰林）
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