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福建南平市政府“四大舉措”加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用
 
【時(shí)間:2011年05月17日】 【來源:福建省南平市審計(jì)局】字號(hào): 【大】 【中】 【小】

    近年來,福建省南平市政府積極深化領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),建立健全聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)聯(lián)席會(huì)議成員單位溝通聯(lián)系,在各自職權(quán)范圍內(nèi)充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約和監(jiān)督。該市采取了四個(gè)重要舉措加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。

    一是將領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果列入領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系。該市組織干部人事部門將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)意見材料及離任審計(jì)考核材料納入干部人事檔案收集范圍,作為日??己嗽u(píng)價(jià)干部的依據(jù)。

    二是將領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告納入處級(jí)干部廉政檔案內(nèi)容。該市市紀(jì)委在今年下發(fā)的《處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理辦法》中,將領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況納入廉政檔案,加強(qiáng)對(duì)干部的管理和監(jiān)督。確定由審計(jì)部門負(fù)責(zé)移送處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告,及時(shí)做好報(bào)告的補(bǔ)充和更新。

    三是將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)納入構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系。作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,該市紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門建立配合制度,進(jìn)一步密切工作聯(lián)系,加大對(duì)審計(jì)查出案件線索的查處力度。

    四是利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果為領(lǐng)導(dǎo)干部換屆調(diào)整服務(wù)。今年是領(lǐng)導(dǎo)干部換屆調(diào)整年。該市市委組織部收集了2006年以來的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告,利用審計(jì)結(jié)果,了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力、工作成效等情況,作為選拔、任免、使用干部的重要依據(jù)。(葉文燕 鄭曉沖)
 
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