近幾年來(lái)，湖北省老河口市審計(jì)局始終把廉政建設(shè)作為推動(dòng)審計(jì)事業(yè)發(fā)展的“生命線(xiàn)”，狠抓“五個(gè)環(huán)節(jié)”，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，確保審計(jì)權(quán)力運(yùn)行安全和干部成長(zhǎng)安全。
一是抓好“制度約束環(huán)節(jié)”。堅(jiān)持用制度管人、管事，不斷完善制度體系建設(shè)。已先后完善和制定涉及黨組議事、隊(duì)伍管理、廉政建設(shè)、思想教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、審計(jì)質(zhì)量、信息反饋、后勤保障、公文管理、勞動(dòng)紀(jì)律、綜合治理等方方面面的制度100多項(xiàng)，初步形成了“干部教育”有規(guī)劃、“外出行為”有記載、“審計(jì)質(zhì)量”有考核、“廉政紀(jì)律”有評(píng)議、“工作業(yè)績(jī)”有獎(jiǎng)懲的制度約束機(jī)制，規(guī)范長(zhǎng)效管理。
二是抓好“責(zé)任管理環(huán)節(jié)”。結(jié)合每年工作實(shí)際，制定下發(fā)了《審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》，按照責(zé)任分工和職責(zé)范圍，局長(zhǎng)與班子成員、科室二級(jí)單位負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任狀，落實(shí) “一崗雙責(zé)、各負(fù)其責(zé)、雙向承諾、目標(biāo)管理”的責(zé)任鏈條，形成橫向到邊、縱向到底、上下貫通、環(huán)環(huán)相扣、齊抓共管的工作機(jī)制，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)。
三是抓好“家庭互廉環(huán)節(jié)”。為推動(dòng)家庭“互愛(ài)保廉”，利用舉辦由審計(jì)局家屬子女參加的春節(jié)茶話(huà)會(huì)、慶“六一”聯(lián)誼會(huì)、書(shū)法繪畫(huà)大賽、職工之家座談會(huì)等一系列活動(dòng)，將廉政紀(jì)委設(shè)到家庭，組織家屬子女為審計(jì)干部撰寫(xiě)廉政寄語(yǔ)，使廉政建設(shè)在干部家屬思想上增加一道“防腐墻”，在家庭中增加了一道“防腐門(mén)”。
四是抓好“干部教育環(huán)節(jié)”。堅(jiān)持把思想廉政教育放在首位，做到“預(yù)防為主、增強(qiáng)意識(shí)、重在教育、警鐘常鳴”。制定了“每周五學(xué)習(xí)日”制度，在組織學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，要求干部讀“廉”書(shū)、寫(xiě)“廉”文、觀(guān)“廉”片、述“廉”情、放“廉”牌，大力開(kāi)展“四進(jìn)五上”（ 進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)科室、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭；上墻面、上桌面、上講臺(tái)、上舞臺(tái)、上網(wǎng)絡(luò)）廉政文化教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識(shí)。
五是抓好“崗位監(jiān)管環(huán)節(jié)”。按照不同職務(wù)、不同崗位、不同職能，查找不同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定出臺(tái)了不同崗位的防控措施和工作流程制度，在市直部門(mén)聘請(qǐng)編外“廉政監(jiān)督員”，強(qiáng)化外部控制，有效防止了不廉潔行為發(fā)生。（賈莎）
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