簡(jiǎn)體 | 繁體 | English | 網(wǎng)站地圖
   
當(dāng)前位置: 首頁(yè)  >  新聞?lì)l道  >  審計(jì)動(dòng)態(tài)  >  地方動(dòng)態(tài) > 正文
 
湖北天門(mén)市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成效顯著
 
【時(shí)間:2011年07月12日】 【來(lái)源:湖北省天門(mén)市審計(jì)局】字號(hào): 【大】 【中】 【小】
    近年來(lái),湖北省天門(mén)市審計(jì)局以促進(jìn)依法行政、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)為主線(xiàn),穩(wěn)步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),成效顯著。2006年至2010年,該局先后對(duì)市直部門(mén)、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦、場(chǎng)、區(qū)63名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),共有40份審計(jì)結(jié)果報(bào)告被市領(lǐng)導(dǎo)批示,通過(guò)對(duì)審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用,提拔使用5人,平調(diào)23人,同時(shí)通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的延伸審計(jì),黨紀(jì)政紀(jì)處理7,移交司法機(jī)關(guān)處理3人。

    實(shí)現(xiàn)了三個(gè)轉(zhuǎn)變。一是在審計(jì)模式上,實(shí)現(xiàn)了由離任審計(jì)向任中審計(jì)的轉(zhuǎn)變。自2006年來(lái),該審計(jì)局逐年擴(kuò)大任中審計(jì)面,計(jì)劃安排中任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)比重由2006年的21%提高到2010年的77% ,建立了以任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為主、任中與離任審計(jì)相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作機(jī)制,有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的履責(zé)意識(shí)。二是在審計(jì)內(nèi)容上,實(shí)現(xiàn)了由領(lǐng)導(dǎo)干部任期財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)向財(cái)務(wù)收支與經(jīng)濟(jì)管理行為、重大項(xiàng)目決策和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況“捆綁”審計(jì)的轉(zhuǎn)變,不斷強(qiáng)化了審計(jì)監(jiān)督的針對(duì)性;三是在審計(jì)評(píng)價(jià)上,實(shí)現(xiàn)了由主觀(guān)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人功績(jī)向客觀(guān)真實(shí)地評(píng)述干部履行職責(zé)、決定決策、政策執(zhí)行等內(nèi)容的轉(zhuǎn)變。主要是根據(jù)審計(jì)對(duì)象所在部門(mén)不同、職責(zé)不同,采用定量和定性相結(jié)合的方法,客觀(guān)反映領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績(jī),評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)行為,界定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
 
    強(qiáng)化了督導(dǎo)整改。為了確保審計(jì)決定和建議事項(xiàng)得到整改落實(shí),天門(mén)市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)題整改銷(xiāo)號(hào)制度》,規(guī)定將每個(gè)項(xiàng)目查出的問(wèn)題列出明細(xì)及整改時(shí)限,整改一項(xiàng)銷(xiāo)一項(xiàng),并將整改情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。如2010年,共對(duì)皂市鎮(zhèn)、市規(guī)劃局等10個(gè)單位下達(dá)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改通知書(shū),要求按時(shí)報(bào)告審計(jì)中查出問(wèn)題的整改情況,有的“一把手”親自督促抓整改;有的單位在接到通知后,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議通報(bào)審計(jì)情況,分解整改責(zé)任;有的單位認(rèn)真分析存在問(wèn)題的原因,制定了針對(duì)性較強(qiáng)的整改措施。同時(shí),為了把問(wèn)題整改落到實(shí)處,每年年底,組織紀(jì)委、組織、人事、審計(jì)等成員單位組成檢查組,對(duì)各單位問(wèn)題整改情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并將審計(jì)結(jié)論的落實(shí)情況納入單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核范疇,作為班子評(píng)定的重要依據(jù),使審計(jì)整改取得了實(shí)實(shí)在在的效果,審計(jì)監(jiān)督作用得到明顯提高。

    規(guī)范了結(jié)果運(yùn)用。為了規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用,近幾年,天門(mén)市委、市政府相繼出臺(tái)制定了《天門(mén)市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施細(xì)則(試行)》和《天門(mén)市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用辦法》,對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用作出了規(guī)定。在具體的審計(jì)結(jié)果運(yùn)用中,天門(mén)市實(shí)行了“三個(gè)結(jié)合”的方式:一是將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果與班子年度考核獎(jiǎng)懲相結(jié)合,把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)論升遷,依貢獻(xiàn)論獎(jiǎng)懲;二是將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的晴雨表,對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理;三是將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果與教育警示干部相結(jié)合,把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為教育警示領(lǐng)導(dǎo)干部的一手教材,市主要領(lǐng)導(dǎo)在全市相關(guān)大會(huì)上,經(jīng)常性引用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果資料,警示領(lǐng)導(dǎo)干部要依法行政,較好的提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的遵紀(jì)守法意識(shí)。(郭 坤) 
【關(guān)閉】    【打印】