為加強(qiáng)對審計人員的日常管理監(jiān)督，規(guī)范從審行為，山東省泰安市岱岳區(qū)審計局自7月21日起建立推行審計人員工作日志制度，讓審計工作者年有目標(biāo)、月有計劃、周有進(jìn)度、天有日志，督促全體審計干部認(rèn)真履職盡責(zé)，提升工作效能。
一是明確記錄內(nèi)容。局黨組制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計干部日常管理監(jiān)督的意見》，將個人分工和崗位職責(zé)所承擔(dān)工作任務(wù)的進(jìn)展及落實情況、日常工作進(jìn)行和完成的具體情況、工作中遇到的問題及處理結(jié)果、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的有關(guān)情況、突發(fā)性問題及處理情況、上級交辦事項的辦理及完成情況、其他需要記錄的有關(guān)事項等7個方面列入日志記錄內(nèi)容。
二是嚴(yán)格撰寫要求。局黨組統(tǒng)一印制下發(fā)《工作日志記錄簿》，要求審計人員本人采取寫實性、綱目式格式逐日進(jìn)行填寫，及時準(zhǔn)確、客觀翔實地記載每天的工作內(nèi)容和過程，做到語言簡練、條理清楚、真實可信。記錄簿每頁印有名言警句和人生格言內(nèi)容，讓大家在記錄工作的同時，受到警示啟迪，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，促進(jìn)廉潔從審。
三是認(rèn)真督促檢查?！豆ぷ魅罩居涗洸尽酚删贮h組每半年收交一次，并進(jìn)行不定期抽查和組織展覽，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。將《工作日志》記錄情況列入評價審計干部現(xiàn)實表現(xiàn)的主要內(nèi)容之一，并作為評先樹優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。（ 徐令謙 ）
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