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浙江麗水市政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的意見》
 
【時(shí)間:2011年08月18日】 【來源:浙江省麗水市審計(jì)局】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    
    日前,浙江省麗水市審計(jì)局根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》和《浙江省內(nèi)部審計(jì)規(guī)定》(省政府令第258號),促進(jìn)市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的意見》?!兑庖姟芬蟪浞终J(rèn)識(shí)內(nèi)審工作的重要性,并從加強(qiáng)組織、制度和隊(duì)伍建設(shè),明確內(nèi)審重點(diǎn),強(qiáng)化內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督等6方面作了明確規(guī)定,為切實(shí)提高審計(jì)覆蓋面,更好地發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和廉政建設(shè)中的作用打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    《意見》要求,各地、各部門、各單位要從推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的重要意義,切實(shí)把推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)作為構(gòu)建單位“免疫系統(tǒng)”、促進(jìn)內(nèi)部規(guī)范管理,提高資金使用績效的有力手段。切實(shí)提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對開展內(nèi)部審計(jì)工作重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)開展內(nèi)部審計(jì)工作的自覺性和責(zé)任感。

    《意見》規(guī)定,本市行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)以及其他依法屬于審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)監(jiān)督對象的單位應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部審計(jì)制度,特別是財(cái)政財(cái)務(wù)收支金額較大、或有下屬獨(dú)立法人單位3個(gè)或3個(gè)以上的行政、事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)在本意見發(fā)布后六個(gè)月內(nèi)建立、健全內(nèi)部審計(jì)制度,開展內(nèi)部審計(jì)工作。各單位可根據(jù)本單位的工作特點(diǎn),設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督職能,條件暫不具備的也可以和監(jiān)察等內(nèi)設(shè)相關(guān)部門合署辦公,職能分開。

    《意見》指出,各地、各部門、各單位要切實(shí)加強(qiáng)對內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,確保內(nèi)部審計(jì)工作的開展,要賦予內(nèi)部審計(jì)人員相應(yīng)的工作權(quán)限,積極支持內(nèi)部審計(jì)人員依法履行職責(zé);為內(nèi)部審計(jì)工作的開展提供良好的工作條件和環(huán)境,認(rèn)真解決本部門、本單位內(nèi)部審計(jì)工作中遇到的困難和問題。內(nèi)部審計(jì)人員履行職責(zé)所必需的經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入財(cái)務(wù)預(yù)算,由本單位予以保證。

    《意見》強(qiáng)調(diào),全市各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要根據(jù)本單位工作特點(diǎn)和形勢發(fā)展的要求,科學(xué)確定本部門、本單位內(nèi)部審計(jì)工作目標(biāo)。重點(diǎn)抓好:一是對本單位及下屬單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況開展審計(jì),保障資金資產(chǎn)的安全、完整和會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠。二是開展對內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),客觀評價(jià)被審計(jì)對象履行職責(zé)情況和應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。審計(jì)結(jié)果作為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。三是以揭隱患、促管理為目標(biāo),對本單位及下屬單位開展管理審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評估和經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),評價(jià)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況,反映經(jīng)濟(jì)管理和資金使用中存在的問題,及時(shí)提出改進(jìn)建議,促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和資金的安全有效運(yùn)行。四是對本單位及下屬單位經(jīng)濟(jì)管理中的重要事項(xiàng)開展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查,向本單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)報(bào)告審計(jì)調(diào)查結(jié)果,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。(吳曉榮 葉偉平)
    






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