今年來，山東省蒙陰縣審計局通過轉(zhuǎn)變審計理念、提升工作效能、強化服務(wù)水平等措施，提前完成了全年的工作計劃，并被臨沂市委表彰為“群眾滿意的縣區(qū)部門”，被蒙陰縣委、縣政府表彰為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”，用實實在在的工作實績向國慶獻(xiàn)禮。
一是轉(zhuǎn)變審計理念。該局堅持“在監(jiān)督中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督”， 審計觀念實現(xiàn)了由“重揭露、重處罰”向“重預(yù)防、重服務(wù)、重整改”的轉(zhuǎn)變。對“服務(wù)型審計”的準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變了審計人員的審計觀念，使被審計單位由怕審計轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃右髮徲?。今年來，先后有二十多家單位主動要求審計?BR>
二是提升工作效能。今年來，該局開展了“效能服務(wù)提升年”活動，通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動、健全和完善效能建設(shè)制度、創(chuàng)建工作效能示范崗、開展專題研討活動、創(chuàng)建“五型”機關(guān)等措施，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了干部職工的工作效能。同時，積極推行了“限時辦結(jié)制度”，強化了效能督導(dǎo)和考核制度。
三是強化服務(wù)水平。該局重視干部職工的后續(xù)教育，建立了“周五學(xué)習(xí)日制度”，采用集中學(xué)習(xí)與平時自學(xué)相結(jié)合、授課與研討相結(jié)合、“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合等形式，千方百計提高干部職工的思想政治素質(zhì)、理論水平和專業(yè)能力，全面提升了干部職工的服務(wù)水平。目前，在職干部職工本科學(xué)歷比例達(dá)到94%，中級以上職稱比例達(dá)到50%，同時60%以上的人員通過了AO考試。（張尊芹）
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