今年以來，湖北省黃岡市經(jīng)濟責任審計工作按照全國、全省審計工作座談會精神，緊扣促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責，進一步建立健全經(jīng)濟責任審計成果運用機制，力爭審計成果得到最大限度轉化和運用。
一是健全經(jīng)濟責任審計情況反饋和綜合報告機制。每一項審計結束后，黃岡市審計局都及時將審計結果向市委、政府領導和市經(jīng)濟責任審計工作領導小組報告，必要時通過對多個經(jīng)濟責任審計項目成果和年度經(jīng)濟責任審計情況的分析、提煉、整合，著力從體制機制制度層面反映干部經(jīng)濟責任履行中存在的問題和漏洞，更好地服務黨委、政府宏觀管理和決策。如最近，該局通過對近年審計的10縣市區(qū)黨政主要領導“同步審計”情況進行綜合分析，從個性和共性兩個角度分析了審計發(fā)現(xiàn)的問題及原因，從管理層面提出了若干建設性意見。對審計部門上報的情況，市委領導高度重視，明確要求相關機構和部門認真審閱審計報告，將經(jīng)濟責任審計報告和審計機關提交的綜合分析報告作為選拔任用干部的一個重要決策依據(jù)。組織人事部門積極運用審計結果報告，將審計結果報告存入領導干部的人事檔案，作為干部管理的終生參考依據(jù)。紀檢監(jiān)察部門借助經(jīng)濟責任審計情況，完善了領導干部廉政檔案，對審計發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題和涉及當事人進行依法追究。
二是健全經(jīng)濟責任審計結果公開機制。今年以來，該市進一步探索和推行經(jīng)濟責任審計結果公開工作，積極采取公告、集中通報、內(nèi)部通報、要情專報等多種形式，面向社會公告經(jīng)濟責任審計結果，將審計監(jiān)督與人大監(jiān)督、領導監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督有效結合起來，放大經(jīng)濟責任審計作用和效果。如在今年上半年召開的經(jīng)濟責任審計領導小組聯(lián)席會議上，該市審計局全面通報了2010年開展的41名經(jīng)濟責任人審計結果；隨后，按照經(jīng)濟責任審計領導小組的安排，又將審計情況向全市各縣、市、區(qū)黨委、政府和市直各部門進行了通報，引起了較大反響。在此基礎上，該市還逐步改變按問題綜合匯總通報的模式，探索推進按個人逐一公告的模式，將領導干部置于社會公眾監(jiān)督之下，讓公眾真正“看得清、讀得懂、對得上號”。
三是健全經(jīng)濟責任審計問題整改機制。為更加充分地運用審計成果，促進被審計單位規(guī)范管理和促進提高執(zhí)行力，該市進一步加大了經(jīng)濟責任審計整改力度。審計工作結束后，由經(jīng)濟責任審計工作領導小組辦公室下發(fā)審計整改通知書，要求限時完成整改工作，并書面上報審計決定執(zhí)行情況、審計建議采納情況、整改措施及初步效果情況。同時，由紀檢監(jiān)察部門牽頭，組織、審計等部門參與，強化整改落實情況的檢查督辦，對拒不執(zhí)行審計決定、整改不到位和整改中弄虛作假的單位和責任人進行通報。從今年的跟蹤回訪情況看，各縣市區(qū)和市直相關部門高度重視經(jīng)濟責任審計整改工作，經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)問題整改率達到95%以上，其中制訂出臺整改措施87條，建立健全規(guī)章制度19項，較好地發(fā)揮了經(jīng)濟責任審計“審、幫、促”效果。
四是健全經(jīng)濟責任審計問責機制。該市進一步建立完善經(jīng)濟責任審計問題責任追究制度，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一落實領導干部應承擔的責任，把經(jīng)濟責任審計結果作為考核、任免、獎懲被審計領導干部的重要依據(jù)，將經(jīng)濟責任審計結果問責納入黨委、政府問責體系。進一步完善了經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)和揭露問題移送處理管理辦法，對違反財經(jīng)法紀，因決策失誤、工作不作為等原因造成嚴重后果的行為，建立健全移送制度，移交有關部門嚴格依法、依規(guī)、依紀追究相關責任。如在今年開展的某項經(jīng)濟責任審計中，該市審計局依法向檢察、紀檢機關移交經(jīng)濟犯罪案件線索2起，涉案3人。（付后裕）
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