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天津西青區(qū)審計(jì)局選派年輕干部下基層舉措新收獲豐

【時(shí)間:2011年11月09日】【來源:天津市西青區(qū)審計(jì)局】字號：【大】【中】【小】

    天津市西青區(qū)審計(jì)局為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的發(fā)展要求，提升年輕干部服務(wù)能力、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)政為民的能力，自2011年8月至10月選派了3名年輕干部到街鎮(zhèn)鍛煉。經(jīng)過為期3個(gè)月的時(shí)間鍛煉，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了豐碩的成果。

    一是溝通平臺作用明顯。通過鍛煉搭建了審計(jì)干部與街鎮(zhèn)溝通交流的平臺，使街鎮(zhèn)更加了解和認(rèn)可審計(jì)工作，進(jìn)一步密切了審計(jì)機(jī)關(guān)與街鎮(zhèn)的聯(lián)系，增進(jìn)了黨群干群關(guān)系。

    二是服務(wù)能力得到提升。通過工作審計(jì)干部角色發(fā)生了變化，能夠站在基層單位的角度思考問題、分析問題和解決問題，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升了服務(wù)能力。

    三是審計(jì)工作成效顯著。年輕干部在參與村級債務(wù)調(diào)查時(shí)，與街鎮(zhèn)內(nèi)審部門密切配合，促進(jìn)了審計(jì)工作的有效展開，既發(fā)揮了指導(dǎo)和服務(wù)的作用，又推進(jìn)了審計(jì)業(yè)務(wù)工作的有序開展。

    四是年輕干部受益匪淺。通過鍛煉豐富了年輕干部基層工作經(jīng)歷，提升了年輕干部適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境、解決復(fù)雜問題的能力，培養(yǎng)了年輕干部吃苦耐勞的工作作風(fēng)，有利于年輕干部進(jìn)一步加快成長。

    五是機(jī)關(guān)建設(shè)意義深遠(yuǎn)。年輕干部基層鍛煉是機(jī)關(guān)建設(shè)的一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)，不僅為審計(jì)機(jī)關(guān)儲備了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，農(nóng)村資金、資產(chǎn)、資源管理等復(fù)合型人才，還為審計(jì)機(jī)關(guān)探索村級經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、應(yīng)對村級突發(fā)事件和預(yù)防腐敗體系建設(shè)積蓄了力量。（付作光）

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