江西省安福縣審計(jì)局以文明單位創(chuàng)建促進(jìn)文化建設(shè)，從而提升局機(jī)關(guān)的整體形象，取得良好效果。近五年來，該局連續(xù)5年被吉安市和安?？h評(píng)為“文明單位”。其主要做法是：
一是堅(jiān)持制度為先，建立加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建的長效機(jī)制。該局黨組把加強(qiáng)精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作作為“一把手”工程來抓，專門成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到上下統(tǒng)一、分工明確。結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，從加強(qiáng)內(nèi)部管理和審計(jì)業(yè)務(wù)管理入手，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，修訂和完善了《審計(jì)工作目標(biāo)管理考核辦法》、《機(jī)關(guān)考勤制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《審計(jì)過錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《財(cái)務(wù)管理收支兩條線制度》等28項(xiàng)內(nèi)部管理和審計(jì)業(yè)務(wù)管理制度，進(jìn)一步把全局各項(xiàng)工作納入了經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化軌道。
二是堅(jiān)持以人為本，在精神文明建設(shè)中突出審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。精神文明建設(shè)中人是一個(gè)決定性因素，關(guān)鍵是要抓好審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。在狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)方面，堅(jiān)持“三抓三促”，推動(dòng)精神文明建設(shè)。即：一抓班子建設(shè)，促進(jìn)核心領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮；二抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮；三抓審計(jì)骨干培訓(xùn)教育，促進(jìn)帶頭示范作用的發(fā)揮。
三是營造氛圍，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。近幾年來，該局積極開展了豐富多彩的審計(jì)文化建設(shè)活動(dòng)，形成了安福特色的審計(jì)文化。
（一）充分利用“三八”、“五一”、“國慶”等節(jié)假日開展爬山、歌詠、體育比賽、戶外黨課等形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，豐富了全體審計(jì)人員的精神文化生活，陶冶了情操，增強(qiáng)了集體主義精神。
（二）結(jié)合崗位實(shí)際深入開展“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目”、“優(yōu)秀審計(jì)能手”、“五好家庭”等評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，進(jìn)一步推動(dòng)了創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展。
（三）高度重視社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、信訪和安全工作，成效顯著。三年來，該局無刑事案件、重大責(zé)任事故和“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，沒有計(jì)劃外生育和超生現(xiàn)象，無越級(jí)上訪等情況。因此，三年來分別獲得“全縣社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理先進(jìn)單位”、“縣直單位工作目標(biāo)管理考評(píng)先進(jìn)單位”、“全縣依法行政先進(jìn)單位”、“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。
（四）積極投入新農(nóng)村建設(shè)，為幫扶村排憂解難，對(duì)災(zāi)區(qū)和困難群眾開展送溫暖活動(dòng)。三年來，該局總是對(duì)自我精打細(xì)算，勤儉節(jié)約，而對(duì)扶貧蹲點(diǎn)村總是慷慨解囊，樂施好善。單位共擠出30余萬元資金幫助扶貧點(diǎn)修公路、改水改廁、修灌溉水渠，科學(xué)興農(nóng)和改變村容村貌，并在技術(shù)、信息上給予一定的幫扶，從而使幫扶村貧困群眾盡快脫貧致富。同時(shí)，先后組織干部職工為汶川地震災(zāi)區(qū)、玉樹地震災(zāi)區(qū)和受洪澇災(zāi)害的人民群眾開展送溫暖活動(dòng)。三年來，全局干部職工共捐近8萬元現(xiàn)金和3萬余元物資。（彭文成 劉麗強(qiáng)）
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