今年以來，江蘇省海門市審計局高度重視增強團隊凝聚力，提升工作執(zhí)行力，圍繞“責任”下功夫，有效地筑強筑牢審計隊伍，充分發(fā)揮審計機關“免疫系統(tǒng)”功能。
一是在黨風廉政建設方面。完善內部廉政建設制度，建立了《“一崗雙責”實施細則》。通過該細則明確了全局各責任主體在黨風廉政建設中應負的責任，按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實，把黨風廉政建設納入三級責任主題目標管理，與審計工作、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
二是在審計實務工作方面。加強管理，明確職責，在原有的內部管理平臺上新添了項目管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)分別由辦公室、科室主管、主審三級共同來實時上傳、管理審計項目進展情況以及目標任務完成情況，并將任務完成情況納入年終績效考核，能有效促使審計人員熟記自身工作分工和職責，杜絕逃避責任、推卸責任等現(xiàn)象的發(fā)生。同時，完善了《海門市審計局審計項目質量責任終身追究制度》，明確了從審計組成員至局領導各個環(huán)節(jié)應負的責任，進一步規(guī)范了審計行為，健全了審計工作督查問責體系。
三是在營造工作氛圍方面。增強審計人員責任意識，切實踐行全心全意“為民審計”的工作思路。該局始終堅持以“全心全意為人民服務”為工作宗旨，通過會議等各種載體促使審計人員以辯證的思維樹立一個正確的職業(yè)觀，在“任務重、要求高、壓力大”的現(xiàn)實情況面前深刻認識到審計工作的神圣和偉大，由衷產(chǎn)生一種責任和榮幸，進而使這種責任感深入到審計工作中的各個環(huán)節(jié)。同時，充分調動一線審計人員的工作積極性、讓他們擔當各類不同項目的主審，切實增強他們的責任感、使命感，在實踐中全面提升審計團隊凝聚力和工作執(zhí)行力。（徐春美）
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