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山東安丘審計局多措并舉加強職業(yè)道德建設

【時間:2011年12月21日】【來源:山東省安丘市審計局】字號：【大】【中】【小】

    今年以來，山東省安丘市審計局結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和建設學習型黨組織活動，堅持把職業(yè)道德建設作為提升隊伍素質、展示審計形象、推進審計工作的抓手，取得顯著效果。

    一是以人為本，加強職業(yè)道德學習培訓

    把職業(yè)道德建設作為一項系統(tǒng)工程，始終放在重要地位。堅持每周集中學習和“三會一課”等經(jīng)?；乃枷虢逃瑢W習黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政策理論水平和認識問題、分析問題的能力，積極引導廣大黨員干部，牢記宗旨、明確職責，自覺用科學發(fā)展的觀點武裝頭腦，不斷更新觀念，解放思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

    二是注重素質，奠定職業(yè)道德建設基礎

    支持審計人員利用業(yè)余時間開展自學，鼓勵參加審計、會計專業(yè)技術職稱考試，不斷提高審計專業(yè)素質和業(yè)務能力。目前，該局共有中級以上職稱26人，占全體審計人員的90%，其中高級審計師和高級工程師15人，注冊會計師5人，為安丘審計事業(yè)的健康、長足發(fā)展奠定了堅實的基礎。

    三是豐富載體，拓展職業(yè)道德建設內(nèi)涵

    在職業(yè)道德建設活動中，該局把思想政治教育與黨建工作緊密結合，相繼開展了“黨員先鋒崗”和“爭做審計工作標兵”“和諧審計機關創(chuàng)建”等主題實踐和創(chuàng)建活動，利用“七一”、國慶節(jié)等時機，進行黨史教育、革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，提高審計人員講文明、樹新風的意識，積極轉變執(zhí)法觀念，樹立服務理念。

    四是強化制度，構筑職業(yè)道德建設長效機制

    實施“公開承諾，檢查回訪”制度，每次審計結束后，由主要領導帶隊到被審計單位進行督查回訪，請被審計單位對審計組的表現(xiàn)予以鑒定。修定完善了《審計人員職業(yè)道德準則》《審計人員行為守則》等規(guī)章制度，同時制定了《機關廉政建設的意見》，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，實行年度考核黨風廉政建設的“一票否決”制，形成了規(guī)范的廉政監(jiān)督體系。（王鵬）

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