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湖北隨州:實施五大工程提升審計效能
 
【時間:2012年02月15日】 【來源:湖北省隨州市審計局】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    為進一步提升審計工作的統(tǒng)籌能力,切實提高審計工作效能,日前,湖北省隨州市審計局將2012年定為“審計效能提升年”,著力推進實施五大工程,進一步在促進提升審計效能上抓出成效。
    
    一、繼續(xù)穩(wěn)步實施審計質(zhì)量提升工程。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行審計法律法規(guī)。采取集中強化學(xué)習(xí)、撰寫心得體會、組織考核評價等形式貫徹執(zhí)行審計法、國家審計準(zhǔn)則等與審計工作相關(guān)的法律法規(guī),切實用審計法、國家審計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范和指導(dǎo)審計業(yè)務(wù),嚴(yán)格依法審計,規(guī)范審計行為,推行審計標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),不斷提高審計工作質(zhì)量和水平。
    
    二是全面推行審計項目審理制度。不斷深入推進審計審理工作,積極探索全程跟蹤審理模式。在審計計劃階段,參與和把握總體目標(biāo)的制訂,抓好謀篇布局;在審計準(zhǔn)備階段,抓好審計目標(biāo)的梯次分解,履行好審核簽發(fā)職能;在審計實施階段,加強對審計實施情況的跟蹤檢查;在審計報告階段,要抓好過程審理和結(jié)果審理的有機結(jié)合,杜絕“選擇性審計、選擇性報告”等問題。創(chuàng)新審計審理方式方法,開展詢問審理、集體評議審理、對比審理、現(xiàn)場審理、網(wǎng)上實時審理,建立審計審理會商機制,切實提高審計審理效能,充分發(fā)揮審計審理在風(fēng)險防控和科學(xué)化管理中的作用。充分運用審計審理成果。圍繞促進規(guī)范審計執(zhí)法行為,強化同類項目對照審理,對同類問題統(tǒng)一定性、統(tǒng)一法規(guī)適用、統(tǒng)一處理處罰尺度,監(jiān)督規(guī)范審計工作中自由裁量權(quán)的使用,糾正和避免不當(dāng)?shù)膶徲媹?zhí)法行為。開展審計質(zhì)量兩級復(fù)核和審計項目質(zhì)量檢查活動,組織全市審計系統(tǒng)2012年審計項目質(zhì)量檢查,通報檢查結(jié)果,評選獎勵優(yōu)秀審計項目。做好參加全國和湖北省優(yōu)秀審計項目年度評選推薦工作,力爭獲獎項目有新的突破。
    
    三是健全和完善審計整改督辦檢查機制。堅持揭露問題與促進整改相結(jié)合,審計監(jiān)督與其他部門監(jiān)督、輿論監(jiān)督相結(jié)合。進一步理順審計整改的督辦落實機制,協(xié)助市人大、市政府出臺《關(guān)于加強審計整改工作的意見》。根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)問題的性質(zhì)、類型,依托黨委、政府力量,將整改問責(zé)工作科學(xué)劃分到相關(guān)職能部門,實行分層級整改問責(zé)。明確審計整改的責(zé)任主體、整改時限和整改目標(biāo),實行“臺賬”和“消號”管理,限期整改。同時,進一步完善和落實好領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟事項交接制度。

    四是提升審計成果開發(fā)利用水平,發(fā)揮審計建設(shè)性作用。進一步做好審計信息和宣傳工作,增強審計信息和宣傳工作的計劃性、針對性、目的性。不斷拓寬審計信息利用渠道,加大同相關(guān)部門聯(lián)合力度,實現(xiàn)信息資源共享,開發(fā)提煉審計信息“精品”和“高端產(chǎn)品”,不斷提高審計信息的質(zhì)量和水平。進一步辦好《審計要情專報》和該局門戶網(wǎng)站,加強與上級審計機關(guān)和新聞單位的聯(lián)系,增強審計信息、分析和宣傳報道的主動性、針對性和建設(shè)性。積極推進審計結(jié)果公告制度,逐步規(guī)范公告的形式、內(nèi)容和程序。加大對重大違法違規(guī)和經(jīng)濟犯罪案件線索的揭示查處力度,促進反腐倡廉建設(shè)。
    
    二、全力推進審計人才造就工程。一是切實增強教育培訓(xùn)實效。制定《隨州市審計局2012年干部教育培訓(xùn)計劃》,穩(wěn)步提升審計人員依法審計能力和審計工作水平。依據(jù)廣大干部的專業(yè)、能力、興趣、崗位等,推行個性化培養(yǎng)方式。大力培養(yǎng)年輕干部,提升審計發(fā)展后勁。繼續(xù)推行審計實務(wù)導(dǎo)師制,充分發(fā)揮審計業(yè)務(wù)骨干對年輕審計干部的傳幫帶作用,實行導(dǎo)師與學(xué)生雙向選擇,發(fā)聘書、定目標(biāo)、簽協(xié)議,并給予導(dǎo)師年度津貼和績效津貼。成立審計專業(yè)、信息宣傳、審計科研等興趣小組,定期開展案例研究、學(xué)術(shù)交流、專家講座、專題辯論等活動,以興趣激發(fā)學(xué)習(xí)工作熱情。從嚴(yán)推進網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)雙百分學(xué)分考核,引導(dǎo)審計干部利用網(wǎng)上資源開展在線學(xué)習(xí)。大力倡導(dǎo)在職學(xué)習(xí)。
    
    二是選好配強審計人才隊伍。通過招考、選調(diào)等途徑,補充機關(guān)年輕審計干部,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),適應(yīng)審計事業(yè)發(fā)展的需要;提高審計人員實戰(zhàn)能力,采取加任務(wù)、壓擔(dān)子、抓考核等措施,加速青年干部成長步伐,讓他們盡快適應(yīng)各種審計環(huán)境,打造高素質(zhì)的各類審計的領(lǐng)軍人才;建立和完善社會審計人才庫,建立外部審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想品質(zhì)雙項考核標(biāo)準(zhǔn),制定一套完善的外部審計人員備選機制,通過審計干部公開推選、考試等方法擇優(yōu)選拔一批外部審計人員編入隨州市審計機關(guān)外部審計人員備選庫,并完善其工作制度和付酬標(biāo)準(zhǔn)及方式,確保在需要時能快速放心選用。
    
    三是加強內(nèi)審協(xié)會和審計學(xué)會建設(shè),推動審計理論創(chuàng)新。加強與市直行政部門及大型企事業(yè)單位及駐隨機構(gòu)內(nèi)審組織的溝通協(xié)作,不斷推進審計學(xué)會建設(shè),打造審計人員交流、進步、提升的平臺。切實增強審計研究能力和組織研討活動的能力,開展經(jīng)常性業(yè)務(wù)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流和學(xué)術(shù)研討活動,豐富和發(fā)展審計理論,充分發(fā)揮內(nèi)審及學(xué)會在強化內(nèi)部監(jiān)督、規(guī)范管理、防控風(fēng)險方面的作用,推動我市審計事業(yè)的全面發(fā)展。
    
    三、系統(tǒng)推進審計信息化建設(shè)工程。一是強化計算機運用,培養(yǎng)審計干部運用計算機的良好習(xí)慣。以創(chuàng)新信息化環(huán)境下的審計方式為核心,全面推廣和運用AO、OA系統(tǒng),努力提高審計工作效率、質(zhì)量和水平,為審計事業(yè)發(fā)展提供信息技術(shù)支持和保障。全面推進OA管理系統(tǒng)。健全和完善審計專網(wǎng),要求所有審計人員均運用OA管理審計項目和機關(guān)公文,全面提高審計項目計劃、審計信息、審計檔案、審計復(fù)核和審理、審計公文流轉(zhuǎn)的規(guī)范管理水平和利用效率,通過強化運用,培養(yǎng)審計干部運用計算機的良好習(xí)慣。
    
    二是繼續(xù)推行和探索財政、地稅聯(lián)網(wǎng)審計。繼續(xù)推行市級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支,以及全市地稅系統(tǒng)稅收征管審計和發(fā)改、社保等系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)審計,不斷摸索方法,總結(jié)經(jīng)驗,積極構(gòu)建全市審計動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)。
    
    三是全面管理運用好視頻會商系統(tǒng)和電子政務(wù)系統(tǒng)。更加熟練便捷地運用審計機關(guān)視頻系統(tǒng),收聽收視有關(guān)會議,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),實施審計會商,提高審計機關(guān)信息化水平。進一步完善隨州市審計系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)基礎(chǔ)設(shè)施,維護和使用好電子政務(wù)系統(tǒng),強化計算機技術(shù)協(xié)作,交流計算機技術(shù)運用經(jīng)驗,開展技術(shù)研發(fā)和攻關(guān)活動,抓好信息安全防范,保障信息共享。進一步辦好該局門戶網(wǎng)站,調(diào)整欄目設(shè)置,提高信息更新頻率,不斷擴大審計工作的社會影響力 。

    四是搞好審計人員信息化技能培訓(xùn),務(wù)求實效。開展經(jīng)常性審計信息化技術(shù)培訓(xùn)和運用能力測試,并納入干部年終目標(biāo)考核。多途徑、多方式交流AO、OA運用經(jīng)驗和優(yōu)秀案例,提高信息化建設(shè)水平和運用能力。
    
    四、強化審計創(chuàng)先爭優(yōu)工程。一是堅持不懈抓好審計廉政建設(shè),提升審計風(fēng)險防控能力和水平。進一步創(chuàng)新廉政教育的形式和內(nèi)容,注重廉政教育的針對性和實效性,將一線審計人員作為廉政建設(shè)的重點,形成“以教促廉、以廉促審”的審計廉政教育長效機制,真正使教育入腦入心,觸及靈魂。堅持審前警示、審中提醒、審后講評,切實提高審計人員的廉潔從審意識,不斷增強審計隊伍拒腐防變能力。
    
    二是不斷鞏固機關(guān)黨建和思想政治工作。充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和群團組織的助推作用,以及黨員干部的先鋒模范作用,立足崗位為審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。通過完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、個人重大事項報告、述職述廉等制度,不斷強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理;通過公開承諾、公開亮諾、組織評諾等方式,切實增強審計干部履職踐諾的自覺性和嚴(yán)肅性。通過開展經(jīng)常性演講比賽、學(xué)習(xí)交流、文體比賽、主題思想教育等活動,提升審計干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;通過注重人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、解決實際困難,增強審計干部的歸屬感。通過開展文明科室、文明審計人員、文明家庭等評選活動和專項治理“慵懶散”“驕嬌暮”等活動,促進形成富有審計特色的比學(xué)趕超、奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的工作氛圍。
    
    三是著力提高審計工作的前瞻性和時效性。正確研判全市經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢和特點,自覺服從和服務(wù)于“工業(yè)興市”跨越趕超戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化審計工作思路和重點,快速跟進,搶前抓早,充分發(fā)揮審計工作接觸經(jīng)濟領(lǐng)域廣、掌握情況真實可靠的優(yōu)勢,緊密圍繞隨州市委、政府關(guān)注的重點問題,抓住影響改革和經(jīng)濟發(fā)展的突出問題,進一步加強前瞻分析和對審計情況的深層次分析研究,力求提出的每項審計意見和建議都富有前瞻性、宏觀性、針對性、建設(shè)性和時效性。

    四是深入推進審計工作目標(biāo)管理。強化目標(biāo)驅(qū)動,建立目標(biāo)分解、業(yè)績導(dǎo)向、檢查督辦、科學(xué)考評、獎懲兌現(xiàn)“五位一體”的責(zé)任目標(biāo)管理體制,實行日記事、月考評、季檢查、年考核的日常工作管理制度,以日保月、以月保季、以季保年,促進年度審計目標(biāo)的實現(xiàn)。
    
    五、大力實施審計環(huán)境優(yōu)化工程。一是深入推進審計文化建設(shè),增強感召力。發(fā)揮審計文化的熏陶和感召作用,激活審計工作的每一個細胞,不斷加強理想信念和社會主義核心價值觀教育,創(chuàng)新和發(fā)展“弘揚新風(fēng)正氣,發(fā)展審計事業(yè)”主題教育和思想討論活動,將事業(yè)、原則和感情有機結(jié)合,培植以“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”為核心的審計人員核心價值理念,促進提升審計干部隊伍的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和文化素質(zhì);不斷加強文化走廊、文化櫥窗、宣傳欄等文化陣地建設(shè);積極開展讀書品文活動,鼓勵審計干部創(chuàng)作與審計工作相關(guān)的文學(xué)藝術(shù)作品,營造良好的審計文化氛圍。
    
    二是深入推進審計機關(guān)規(guī)范化建設(shè),增強約束力。進一步修訂完善并嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)管理的各項規(guī)章制度,加強綜合協(xié)調(diào)和檢查督辦,聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外,提高機關(guān)建設(shè)的管理的執(zhí)行力;加強審計項目計劃管理和成本控制,做好機關(guān)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公用品和辦公經(jīng)費工作,堅持綠色辦公、低碳生活,努力建設(shè)節(jié)約型審計機關(guān);做好機關(guān)檔案管理省特級復(fù)查迎檢準(zhǔn)備工作;進一步加強內(nèi)部管理,提高后勤保障服務(wù)水平。
    
    三是深入實行五個統(tǒng)籌,推動形成全市審計工作大格局。靈活運用OA管理的先進理念,進一步深化統(tǒng)籌全市審計工作發(fā)展目標(biāo)、內(nèi)容和措施,著力做到工作一盤棋、保障一體化、服務(wù)一條龍、上下一條心。通過統(tǒng)籌全市各級審計項目年度計劃和跟蹤管理;統(tǒng)籌全市各級審計力量;統(tǒng)籌全市審計管理;統(tǒng)籌全市審計資源配置;統(tǒng)籌全市審計成果開發(fā)運用。扎實提升隨州審計工作的整體效能。
    
    四是切實加強對縣市區(qū)局工作的指導(dǎo)。認(rèn)真落實該局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作聯(lián)系點制度,加強局機關(guān)各科室與縣市區(qū)局科室的對口聯(lián)系,統(tǒng)籌全市審計事業(yè)發(fā)展;強化對縣、市、區(qū)審計局業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo),科學(xué)調(diào)度審計力量,合理利用審計資源,嚴(yán)格檢查考評考核,幫助協(xié)調(diào)解決影響審計事業(yè)發(fā)展的實際困難和問題,提高全市審計工作整體水平,充分發(fā)揮審計機關(guān)的整體功能。(艾雙運)
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