去年，湖北省公安縣審計局從思想教育、制度保障、責(zé)任追究三個方面入手，在隊伍管理中構(gòu)筑了三道防線，全面推進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，多次被縣委、縣政府授予黨風(fēng)廉政建設(shè)“優(yōu)勝單位”稱號。
一、加強廉政教育，筑牢自我保護防線。組織干部職工認真學(xué)習(xí)關(guān)于廉政建設(shè)方面的文件、規(guī)定及黨紀政紀條規(guī)并先后收看了《鐵人》、《人民的好兒女》等先進人物教育片和《老實做人 干凈做事——“兩面貪官”警示錄》《蛻變》等警示教育片，通過開展一系列的廉政文化教育，進一步增強了干部職工廉潔從審意識和抵御風(fēng)險能力。
二、實行全程監(jiān)督，筑牢自我約束防線。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入審計工作的每個環(huán)節(jié)。一是加強審計質(zhì)量控制，嚴格執(zhí)行《公安縣審計局項目質(zhì)量控制實施辦法》，對編制審計方案、收集審計證據(jù)、編寫審計日記和審計工作底稿、出具審計報告、歸集審計檔案等實行全程質(zhì)量控制；二是開展審計執(zhí)法檢查，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”規(guī)定，實行現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督，堅持審計回訪制度，采取上門征求意見、召開座談會、問卷調(diào)查等方式進行回訪跟蹤檢查；三是完善社會監(jiān)督機制，邀請?zhí)丶s審計員參與重要審計事項，定期向有關(guān)部門及部分被審計單位征求對審計工作的意見和建議，自覺接受社會監(jiān)督。
三、健全責(zé)任追究，筑牢自我監(jiān)督防線。建立健全了《公安縣審計局限時辦結(jié)制度》《公安縣審計局首問責(zé)任制》《公安縣審計局服務(wù)承諾制》等一系列制度，嚴格用制度管人、管事、管權(quán)，充分發(fā)揮各項廉政制度的規(guī)范和約束作用，增強了審計權(quán)力運行的透明度。該局局長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室負責(zé)人層層簽訂了<黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書>，并將干部作風(fēng)建設(shè)情況納入年度績效考核及評先評優(yōu)的重要內(nèi)容，實行一票否決，凡是發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，除年終取消評先評優(yōu)資格外，還要視情節(jié)輕重給予相應(yīng)組織紀律處分，真正把獎懲制度落到實處，切實做到依法審計、服務(wù)大局、廉潔自律。（胡家喜）
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