日前，安徽省合肥市委2012年第4次常委會審議通過了《合肥市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法（修訂稿）》。該《辦法》是在2003年出臺的《合肥市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法》基礎(chǔ)上，結(jié)合上級的新規(guī)定和形勢發(fā)展需要做了全面梳理和調(diào)整形成的。
一是下劃了部分審計權(quán)限。規(guī)定在接受市委組織部委托后，對縣（市）區(qū)審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和副縣級的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)等市管領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，可由合肥市審計局授權(quán)縣（市）區(qū)審計機(jī)關(guān)進(jìn)行審計。二是增加了兩種審計形式。增加了任前審計形式，同時規(guī)定對于經(jīng)濟(jì)事項單一且總量不大的部門、單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任，可實行離任交接代替經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。三是強(qiáng)化了部門協(xié)調(diào)配合。明確了合肥市紀(jì)檢、組織、國資等單位人員作為審計組正式成員，參與審計實施，對審計手段難以解決或者涉及職權(quán)范圍以外的事項，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以配合。四是調(diào)整了經(jīng)濟(jì)責(zé)任劃分。將領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任由原來的2類責(zé)任，調(diào)整為直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任3類責(zé)任，并明確了3類責(zé)任的具體劃分。五是維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)益。規(guī)定被審計領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告有異議的，可以在規(guī)定期限內(nèi)向?qū)徲嫏C(jī)關(guān)進(jìn)行申訴和向上級審計機(jī)關(guān)申請復(fù)核。六是推進(jìn)結(jié)果公開和成果運用。明確要求有關(guān)部門將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果作為考核、任免、獎懲被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告，除主送本級黨委、政府，以及紀(jì)檢、組織部門外，還要抄送合肥市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位。同時，逐步探索和推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果公告制度。（吳婷婷）
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