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湖北公安審計(jì)局“四新”力促績(jī)效考核工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
 
【時(shí)間:2012年03月01日】 【來(lái)源:湖北省公安縣審計(jì)局】字號(hào): 【大】 【中】 【小】
    
    在日前召開(kāi)的湖北省公安縣2011年度績(jī)效考核工作表彰大會(huì)上,公安縣審計(jì)局被縣委、縣政府評(píng)為全縣績(jī)效考核工作先進(jìn)單位,這是該局長(zhǎng)期以來(lái)創(chuàng)新績(jī)效管理模式、強(qiáng)化審計(jì)人員業(yè)績(jī)考核、不斷提升機(jī)關(guān)績(jī)效目標(biāo)管理質(zhì)量和水平所取得的成果。

    近年來(lái),該局制定了《公安縣審計(jì)局績(jī)效考核辦法》,實(shí)行了全員參與,做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地籌劃和推進(jìn)各項(xiàng)工作,進(jìn)一步健全完善學(xué)時(shí)學(xué)分制考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度,為每個(gè)審計(jì)干部提供了充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性的制度平臺(tái),不僅有力地增強(qiáng)了審計(jì)工作責(zé)任感,而且激發(fā)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作激情,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)的圓滿完成。全年共對(duì)54個(gè)項(xiàng)目和單位進(jìn)行了審計(jì)(調(diào)查),共查出違規(guī)資金5607萬(wàn)元,管理不規(guī)范資金12975萬(wàn)元, 核減政府投資額2883萬(wàn)元,發(fā)出審計(jì)工作報(bào)告54篇,被各級(jí)采用各類信息材料350篇次。

    一是把握新形勢(shì),更新審計(jì)服務(wù)理念。以開(kāi)展績(jī)效考評(píng)為契機(jī),用開(kāi)放的意識(shí)、比較的思維、創(chuàng)新的理念、改革的精神,重新審視和研判新形勢(shì)下的審計(jì)工作。跳出審計(jì)看審計(jì),堅(jiān)持圍繞縣委、縣政府中心工作和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn),安排項(xiàng)目計(jì)劃和開(kāi)展審計(jì)工作,從機(jī)制、體制層面建言獻(xiàn)策,強(qiáng)化審計(jì)服務(wù)大局功能。跳出審計(jì)干審計(jì),堅(jiān)持站在被審計(jì)單位的角度,深入分析查出問(wèn)題的癥結(jié),從加強(qiáng)內(nèi)部管理層面提出有真效、有實(shí)效、有長(zhǎng)效的審計(jì)建議,強(qiáng)化審計(jì)建設(shè)功能。

    二是力求新進(jìn)步,塑造審計(jì)文明行風(fēng)。積極開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng),把作風(fēng)整頓作為治庸問(wèn)責(zé)的重點(diǎn),并將作風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則相結(jié)合、與開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)相結(jié)合、與建立健全“剛性”管理制度相結(jié)合。嚴(yán)格考勤制度,嚴(yán)格工作紀(jì)律,推行服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,以制度促效能提升,防止“不敬業(yè)”。

    三是著眼新需要,提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平。以“摸得清家底、查得出問(wèn)題、提得出建議、經(jīng)得起檢驗(yàn)”為基本要求,加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)。以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”為基本途徑,邀請(qǐng)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門(mén)的專家,進(jìn)行計(jì)算機(jī)審計(jì)、法律、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高整體“作戰(zhàn)能力”。以“送出去學(xué)”為首選方式,將工程技術(shù)人員、計(jì)算機(jī)審計(jì)熟手,送到上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)強(qiáng)化培訓(xùn),提高工程審計(jì)和運(yùn)用AO系統(tǒng)審計(jì)能力,培養(yǎng)審計(jì)專業(yè)“精兵”。努力培養(yǎng)一批查核賬務(wù)的能手、分析研究的高手、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手和精通管理的行家里手。

    四是立足新要求,打造審計(jì)廉潔形象。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從審。以建立健全懲防體系建設(shè)為抓手,要求審計(jì)人員用高于別人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用嚴(yán)于別人的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督自己,嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定、審前承諾制、審后回訪制、審計(jì)組廉政監(jiān)督員制和年終考核一票否決制等制度,探索實(shí)行項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任追究制,切實(shí)維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)的廉潔形象。全力打造“陽(yáng)光審計(jì)”。利用報(bào)刊雜志、政務(wù)內(nèi)外網(wǎng),公開(kāi)審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)程序和審計(jì)結(jié)果,公布舉報(bào)電話,定期發(fā)布有關(guān)審計(jì)信息,不斷提升審計(jì)形象。(曹勇)
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