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山東青島:開(kāi)展“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)推動(dòng)審計(jì)工作深化規(guī)范提高
 
【時(shí)間:2012年03月02日】 【來(lái)源:山東省青島市審計(jì)局】字號(hào): 【大】 【中】 【小】
    
    為進(jìn)一步引導(dǎo)審計(jì)干部職工立足本職創(chuàng)先進(jìn)、高效優(yōu)質(zhì)抓落實(shí),在更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上發(fā)揮審計(jì)作用,山東省青島市審計(jì)局將2012年確定為“狠抓落實(shí)年”,進(jìn)一步明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,推動(dòng)審計(jì)工作進(jìn)一步深化、規(guī)范和提高。
    
    圍繞“深化、規(guī)范、提高”明確活動(dòng)內(nèi)容。主要是狠抓中央和省、市黨委政府以及上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)決策部署的落實(shí);狠抓近幾年該局形成的一整套行之有效的思路、制度、辦法的落實(shí);狠抓今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。通過(guò)狠抓落實(shí),樹(shù)立“立說(shuō)、立行、立辦”的作風(fēng),推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、再上新臺(tái)階。
    
    圍繞三個(gè)層面提出目標(biāo)任務(wù)。一是“全面完成工作任務(wù)”。要求審計(jì)計(jì)劃到期完成率達(dá)到100%;審計(jì)實(shí)施符合國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)規(guī)定,做到問(wèn)題清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、建議可行、文書(shū)規(guī)范;力爭(zhēng)在查處違規(guī)問(wèn)題金額、審減投資額、促進(jìn)增收節(jié)支等方面較上年有較大增長(zhǎng),查處重大案件線索方面有新的突破;每個(gè)業(yè)務(wù)處室至少有2篇審計(jì)專報(bào)或?qū)徲?jì)報(bào)告被黨委政府領(lǐng)導(dǎo)作出肯定性批示,并力爭(zhēng)有一篇進(jìn)入黨委政府決策。二是“全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”。要求每個(gè)處室至少有一項(xiàng)制度或經(jīng)驗(yàn)被上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā),有一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)在上級(jí)有關(guān)會(huì)議上作典型發(fā)言交流,有一項(xiàng)成果被上級(jí)表彰表?yè)P(yáng),引導(dǎo)大家圍繞工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn),深入探索,積極創(chuàng)新,創(chuàng)造更多的工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)成果。三是“全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)”。從思想建設(shè)、文化建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等五個(gè)方面明確目標(biāo)任務(wù)。要求全年公務(wù)員核心能力網(wǎng)上培訓(xùn)每人不少于30學(xué)時(shí),每人至少讀3本書(shū),至少有一篇文章在市級(jí)或以上刊物、媒體發(fā)表,不斷提高干部綜合素質(zhì)。
    
    圍繞四個(gè)方面強(qiáng)化工作措施。一是抓好工作開(kāi)局。下發(fā)《關(guān)于在20一2年開(kāi)展“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,并召開(kāi)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)會(huì),在全局深入發(fā)動(dòng),營(yíng)造了良好氛圍。二是分解落實(shí)責(zé)任。結(jié)合今年審計(jì)工作安排,將“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)的有關(guān)任務(wù)要求具體分解,明確任務(wù)內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人以及完成時(shí)間,形成“一級(jí)抓一級(jí),層層有落實(shí)”的機(jī)制。三是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。安排有關(guān)職能部門(mén)按照職責(zé)分工加強(qiáng)督促檢查,及時(shí)通報(bào)情況,每季度進(jìn)行一次調(diào)度,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。四是強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲。將各處室活動(dòng)開(kāi)展情況作為年度考核和評(píng)先選優(yōu)的重要內(nèi)容。對(duì)創(chuàng)出成果的,在年度考核中予以加分,在評(píng)選突出貢獻(xiàn)集體、突出貢獻(xiàn)個(gè)人等方面予以傾斜;對(duì)活動(dòng)流于形式、完不成任務(wù)的,予以批評(píng),并按照考核規(guī)定給予扣分。(孫莎莎
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