在創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織建設活動中，四川省德陽市審計局深入查找機關建設中的薄弱環(huán)節(jié)，以建設“四型機關”為載體，結合開展“三項治理”工作，推動審計工作轉型。
一是建立學習長效機制，建設學習型機關。采取集中學習和自學的方法，加強政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)知識和工作技能的學習；按照“缺什么、補什么、個性化”的原則，進行專題教育培訓；審計人員形成了自覺學習提高的良好習慣。
二是勤政高效文明服務，建設服務型機關。堅持監(jiān)督與服務并重，寓服務于監(jiān)督之中。2011年，該局共提出審計建議148條，更加貼近被審計單位的工作實際，加大了對各類問題的整改力度，促進了被審計單位的財務管理和廉政建設。
三是客觀公正依法審計，建設法治型機關。堅持依法履行審計監(jiān)督職責，嚴格執(zhí)行審計法和國家審計準則等法律法規(guī)，加大計算機審計和績效審計力度，實行審計質量責任追究，提升了審計業(yè)務工作水平。2011年，該局完成審計項目89個，查出管理不規(guī)范金額147271.26萬元，違規(guī)金額63002.06萬元；審計處理處罰已上繳財政34778.77萬元；提交審計專題、綜合性報告和信息79篇，被批示、采用38篇；為市委市政府決策提供了可靠依據(jù)。
四是廉潔自律風險防控，建設廉潔型機關。通過學習《反腐倡廉教育警示錄》、觀看警示教育片，加大對審計人員的廉政教育力度。嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”規(guī)定，對審計職責履行、審計項目開展等方面進行廉政風險排查和評估，建立風險防控長效機制，推動廉潔型機關的建設。（徐定友）
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