簡體 | 繁體 | English | 網(wǎng)站地圖
   
當前位置: 首頁  >  新聞頻道  >  審計動態(tài)  >  地方動態(tài) > 正文
 
山西河津:實行審計5+1模式 提升服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展層次
 
【時間:2012年05月07日】 【來源:山西省河津市審計局】字號: 【大】 【中】 【小】
     日前,山西省河津市審計局以全國、省、市審計工作會議精神為指導(dǎo),在提升審計服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展水平上下功夫,著力發(fā)揮 “免疫系統(tǒng)”功能,實行5+1模式,即五“抓”一“鞏固”,抓隊伍、提素質(zhì),抓質(zhì)量、出精品,抓成果、重轉(zhuǎn)化,抓建設(shè)、強文化,抓廉政、嚴防控,鞏固文明成果,為實現(xiàn)審計工作新跨越,促進地方經(jīng)濟健康發(fā)展做出積極的貢獻。

    一、抓隊伍  提素質(zhì)

    該局科學(xué)制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,扎實開展培訓(xùn)教育,狠抓審計隊伍建設(shè),繼續(xù)推進《1234567》審計工作系統(tǒng)工程,三方面學(xué)習(xí),三結(jié)合提高,即:在書本中學(xué)習(xí)、在實踐中學(xué)習(xí)、在交流中學(xué)習(xí);理論和實際相結(jié)合、學(xué)習(xí)和運用相結(jié)合、創(chuàng)新和借鑒相結(jié)合。以此不斷提高學(xué)習(xí)能力,審計能力,創(chuàng)新能力,實踐能力。胸有成竹才能出口成章,源于實踐才能指導(dǎo)實踐,該局要求審計人員爭做“能查、能寫、能論、能算”的行家里手,保持技高一籌、多學(xué)一招、看遠一步、深入一層的行為境界,在“積累見識、增長學(xué)識、培養(yǎng)膽識、儲存知識”中不斷提高審計工作的能力素質(zhì),適應(yīng)新形式下的審計工作。

    二、抓質(zhì)量  出精品

    該局在《國家審計準則》、《河津?qū)徲嬀謱徲嫴僮髦改霞耙?guī)范》和《審計項目審理辦法》的基礎(chǔ)上,完善質(zhì)量工作規(guī)范,健全質(zhì)量考評體系。該局堅持高起點謀劃,高標準實施,高質(zhì)量落實,精耕細作,審計立項求“精”,方案編制求“實”,審計查證求“準”,質(zhì)量評審求“嚴”,審計成果求“好”,努力做到事實百分之百清楚,定性百分之百準確,處理百分之百合法,審計項目質(zhì)量就會“高端產(chǎn)品多,初級產(chǎn)品少”,拒做“差不多”先生。促使審計人員做到干必成,成必細,細必精,把審計項目質(zhì)量管理由粗放型向精細化、精心化轉(zhuǎn)變,象對待藝術(shù)精品一樣,精心打造每一個審計項目,使審計的高端產(chǎn)品、精品項目不斷涌現(xiàn)出來,實現(xiàn)審計質(zhì)量的新跨越。

    三、抓成果  重轉(zhuǎn)化

    審計成果是審計工作的建設(shè)性職能,是服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策的重要途徑。審計機關(guān)要在“免疫系統(tǒng)”的預(yù)防、揭示、抵御三大功能上下大力氣,著力解決審計建議“少、平、淺”的問題,切實增強審計成果的時效性和針對性。樹立“大審計”觀念,跳出“就審計而審計”、“就項目論項目”、“就問題說問題”的狹隘圈子,加強綜合分析,在做好審計成果的“深加工”、“精加工”上下功夫;加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),在拓展審計人員宏觀管理知識面、善于捕捉信息和寫作技巧上下功夫;加強考核管理,將審計建議納入考評范圍,在建立長效機制上下功夫。通過以上舉措,該局努力把更多的審計成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù),轉(zhuǎn)化為有關(guān)部門改進工作的“催化劑”,真正發(fā)揮審計工作的建設(shè)性職能作用。

    四、抓建設(shè)  強文化

    加強審計文化建設(shè),是審計署在新形下對審計機關(guān)和審計人員的新要求。審計文化,恪守獨立和謹慎,追求能力和修養(yǎng),崇尚理性和證據(jù),主張證明和公開,服務(wù)權(quán)利和公眾。作為基層審計機關(guān),該局以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)思想,以審計文化體現(xiàn)出的審計職業(yè)特征:精神獨立、堅持原則、勤勉盡職、嚴謹細致、廉潔自律、客觀公正、無私無畏、敢于碰硬為切入口,以全面履行法定職責、促進依法行政為目標,以宣傳輿論和先進典型為導(dǎo)向,營造一種專業(yè)、文明、廉潔、和諧、嚴格、奉獻、奮進、包容的文化氛圍,繼續(xù)加強審計法制建設(shè)、廉政建設(shè)、信息化建設(shè),充分挖掘?qū)徲嬑幕臓恳?、滲透力和聚合力,使審計文化成為審計工作科學(xué)發(fā)展的軟實力。

    五、抓廉政  嚴防控

    該局時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦,自覺在審計法律法規(guī)、條令條例和規(guī)章紀律的約束下開展各項審計工作,把《3334445》干部素質(zhì)教育工程貫穿在審計工作全過程,以142個廉政風險點為主線,66條防控措施為手段,30項廉政制度為規(guī)范,以責任之心,謹慎之心,憂患之心規(guī)范自己的一言一行、一舉一動、一事一項。把審計“八不準”工作紀律作為廉政工作的基準底線,常修為審之德,常懷律己之心,常思貪婪之害,常敲廉政之鐘,要求審計人員做到身守清規(guī)、心守寂寞、志守不移,定好人生的坐向標,走好人生的每一步,努力做一個勤學(xué)習(xí)、善思考、多實踐、守規(guī)矩、建業(yè)績的審計人,為局機關(guān)打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明的審計隊伍。

    六、鞏固文明成果

    精神文明創(chuàng)建工作只有起點,沒有終點,永無止境,任重而道遠。該局在榮獲“全國文明單位”的基礎(chǔ)上,全力打造“文明審計”品牌,繼續(xù)推進《5114455》精神文明創(chuàng)建系統(tǒng)工程,建立長效機制,注重文明實效,豐富文明內(nèi)涵,鞏固文明成果,為審苑盛開的文明之花,勤澆水常施肥,創(chuàng)優(yōu)生態(tài)環(huán)境,為構(gòu)建和諧社會貢獻審計人的一份力量。(任清立)
【關(guān)閉】    【打印】