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湖北公安縣審計(jì)局多措并舉大力加強(qiáng)文化建設(shè)
 
【時(shí)間:2012年06月13日】 【來(lái)源:湖北省公安縣審計(jì)局】字號(hào): 【大】 【中】 【小】
    
    近年來(lái),湖北省公安縣審計(jì)局把加強(qiáng)文化建設(shè)作為謀求審計(jì)事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),精心組織、積極探索,不斷推進(jìn)該局審計(jì)事業(yè)向前發(fā)展。
    
    ——構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺(tái)。由于審計(jì)工作的業(yè)務(wù)性強(qiáng),于是,隨著審計(jì)知識(shí)和審計(jì)手段的不斷更新,提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)就顯得尤為重要。該局從尊重人、理解人、依靠人、發(fā)展人、完善人出發(fā),不斷激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)熱情,最大限度地釋放其潛能。一是制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)學(xué)習(xí)新的審計(jì)方法以及相關(guān)法律法規(guī);二是舉辦各種業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,在全體干部職工中形成一種“趕比超”的思想;三是深入基層開展調(diào)研活動(dòng),熟悉和了解各項(xiàng)與審計(jì)相關(guān)的惠民政策貫徹落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,剖析問(wèn)題,找到解決辦法。
    
    ——豐富活動(dòng)載體。近年來(lái),該局通過(guò)開展各種健康向上的活動(dòng),不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式,力爭(zhēng)使審計(jì)文化建設(shè)的內(nèi)容滲透到每個(gè)審計(jì)干部的一言一行中,落實(shí)到每個(gè)人的行動(dòng)上。根據(jù)干部不同興趣愛(ài)好,建立文藝、體育等各類干部興趣小組,開展豐富多彩的文體活動(dòng),提高人文修養(yǎng)、活躍文化生活,增強(qiáng)凝聚力。一是建立“審計(jì)書屋”,訂制各類文化書籍供審計(jì)人員閱讀,以此提高審計(jì)人員的文化修養(yǎng)、提升精神品位;二是經(jīng)常舉辦一些以“弘揚(yáng)審計(jì)文化”為主題的歌舞、攝影、繪畫、體育等文體活動(dòng),展示審計(jì)干部朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
    
    ——強(qiáng)化制度機(jī)制。一是優(yōu)化機(jī)關(guān)決策、指揮、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)的工作運(yùn)行方式,規(guī)范崗位職責(zé),實(shí)現(xiàn)工作路徑最短化,工作效率最優(yōu)化,內(nèi)部控制最佳化。二是規(guī)范流程,以科學(xué)化、精細(xì)化管理為導(dǎo)向,認(rèn)真完善崗位責(zé)任體系及內(nèi)部工作流程,包括機(jī)關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程管理制度等。三是制定詳細(xì)、具有可操作性的考核內(nèi)容和指標(biāo),形成制度,工作中做到有內(nèi)容、有措施、有時(shí)限、有目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),包括各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況,統(tǒng)一納入年度績(jī)效考核。這樣“人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)”,使每個(gè)人都熟知自己應(yīng)該干什么、怎么干、干到什么程度,從而激發(fā)審計(jì)干部的工作熱情,形成從“要我工作”變?yōu)椤拔乙ぷ鳌钡木置妗?
    
    ——轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。該局深入開展“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題教育活動(dòng),牢固樹立“審計(jì)為民”服務(wù)理念,積極參加湖北省發(fā)起的“三萬(wàn)活動(dòng)”,深入基層、深入群眾,解民情、察民意,幫百姓群眾排憂解難。同時(shí)以當(dāng)今先進(jìn)人物為楷模,對(duì)照“庸、懶、散” “私、奢、貪”等不良作風(fēng),查擺問(wèn)題,解決問(wèn)題。通過(guò)活動(dòng),使得機(jī)關(guān)審計(jì)人員樹立強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,互幫互助、共同進(jìn)步,積極營(yíng)造“效率溫馨”的良好工作氛圍。
    
    ——改善工作環(huán)境。該局積極在硬件和軟件上創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和和諧向上的工作氛圍。切實(shí)改進(jìn)辦公手段,給每人配備一臺(tái)手提電腦,并要求熟練掌握OA和AO的熟練運(yùn)用,提高工作效率。同時(shí)整治美化工作環(huán)境,并盡可能提供周到舒適的后勤服務(wù)。
    
    ——開展廉政建設(shè)。該局通過(guò)開展“學(xué)準(zhǔn)則、守法則,廉潔自律、公平公正”活動(dòng),營(yíng)造一種積極向上、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的廉政氛圍,培養(yǎng)審計(jì)干部無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚情操。教育和幫助審計(jì)干部處理好工作與生活的關(guān)系,要求大家努力在業(yè)余生活中不斷充實(shí)、豐富和完善自我,養(yǎng)成文明高雅的興趣愛(ài)好。
    
    ——強(qiáng)化公益意識(shí)。該局通過(guò)開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動(dòng)、“訪民情、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、作表率”活動(dòng)、志愿者服務(wù)活動(dòng)、幫扶濟(jì)困活動(dòng)等主題實(shí)踐活動(dòng),大力增強(qiáng)審計(jì)干部的社會(huì)責(zé)任感,樹立良好的外部形象,努力取得社會(huì)公眾對(duì)審計(jì)工作的信任、理解、支持。(胡緒泥)
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