日前，湖北省大冶市紀委、組織部、審計局、人社局、編辦等五部門在該市某局召開了對該局局長進行經濟責任審計和人事責任審核（以下簡稱“雙審”）進點會。大冶市首次實行經濟責任、人事責任“雙審”，對單位“一把手”任職期間的用財、用人行為進行全方位的檢查監(jiān)督。
為建立起一套行之有效的領導干部監(jiān)督工作機制，從制度上和源頭上規(guī)范“一把手”的用權行為，有效推進依法行政和黨的執(zhí)政能力建設，從2012年開始，大冶市將對在任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直重點部門單位“一把手”有計劃、分批次地實行“雙審”，以此整合監(jiān)督資源，做到優(yōu)勢互補，把審計監(jiān)督與組織監(jiān)督、人事監(jiān)督、紀律監(jiān)督結合起來，綜合評價，多方面、全方位掌握干部的德能勤績。
大冶市的“雙審”工作由市紀委、市組織部牽頭，市審計局、市人社局和市編辦具體實施，實行統(tǒng)一進點、分組實施、分別報告、互通信息、成果共享。市審計局負責經濟責任審計工作，緊扣領導干部權力運行軌跡，對領導干部履行經濟決策權、經濟政策執(zhí)行權、經濟管理權、經濟監(jiān)督權和廉政建設方面的情況進行全方位的審計和評價。市人社局和市編辦負責人事責任審核工作，主要審核領導干部任期內貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等規(guī)定，按照政策法規(guī)規(guī)定選拔任用干部情況，以及貫徹執(zhí)行機構編制政策法規(guī)、職能配置和職責履行、機構設置、編制使用和遵守機構編制紀律情況等。
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