為進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)人員的質(zhì)量意識，不斷提高審計(jì)工作水平和效能，推動審計(jì)事業(yè)科學(xué)跨越發(fā)展，近日，山東省臨沂市審計(jì)局制定了《關(guān)于開展“質(zhì)量提升年”活動的意見》，決定用三年左右的時間，在全市審計(jì)機(jī)關(guān)深入開展“質(zhì)量提升年”活動，并將該項(xiàng)活動與加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè)、打造“沂蒙審計(jì)”品牌、爭創(chuàng)全國文明審計(jì)機(jī)關(guān)等工作有機(jī)融合，達(dá)到“一年打基礎(chǔ)、兩年求突破、三年上水平”的目的。
《意見》明確了開展“質(zhì)量提升年”活動的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施，提出以審計(jì)質(zhì)量提升為主體，以管理與規(guī)范為兩翼，全面實(shí)施“六大工程”，建立起以審計(jì)項(xiàng)目全過程質(zhì)量控制為核心的長效機(jī)制，全面提升審計(jì)質(zhì)量，防范審計(jì)風(fēng)險。一是制度建設(shè)工程。從目標(biāo)、責(zé)任、考核三個環(huán)節(jié)入手，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、審計(jì)業(yè)務(wù)管理和效能考核制度，建立結(jié)構(gòu)合理、功能完善、科學(xué)管用的制度體系，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好格局。二是管理改進(jìn)工程。適應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)發(fā)展的要求，轉(zhuǎn)變思想觀念，進(jìn)一步改進(jìn)審計(jì)計(jì)劃管理、資源整合、組織方式和技術(shù)方法，強(qiáng)化計(jì)劃管理、基礎(chǔ)管理、督查督辦、上下聯(lián)動、對下指導(dǎo)和審計(jì)信息化建設(shè)，推動業(yè)務(wù)工作和機(jī)關(guān)效能實(shí)現(xiàn)新突破、新發(fā)展。三是程序規(guī)范工程。細(xì)化質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和措施，突出對重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管控，嚴(yán)格把好審計(jì)方案制訂，現(xiàn)場組織實(shí)施，審計(jì)復(fù)核審理和依法處理處罰四個環(huán)節(jié)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作規(guī)程，使依法審計(jì)切實(shí)貫徹到審計(jì)工作的全過程，落實(shí)到每個審計(jì)人員的行動上，切實(shí)規(guī)范審計(jì)行為，提高審計(jì)質(zhì)量。四是成果開發(fā)工程。對所有審計(jì)項(xiàng)目都要把查問題、提建議、抓整改有機(jī)結(jié)合起來，定期督辦和通報(bào)審計(jì)結(jié)論落實(shí)情況，突出抓好審計(jì)成果開發(fā)運(yùn)用，充分發(fā)揮審計(jì)的治本作用，積極推行審計(jì)公告制度，切實(shí)提高審計(jì)監(jiān)督實(shí)效，做到“審計(jì)一點(diǎn)、規(guī)范一線，審計(jì)一項(xiàng)、促進(jìn)一片，審計(jì)部分、帶動整體”。五是檢查評比工程。依照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的原則，健全審計(jì)質(zhì)量考評機(jī)制，加大質(zhì)量檢查力度，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任追究，不斷提高審計(jì)質(zhì)量和水平，爭創(chuàng)更多的全國、全省優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。六是基礎(chǔ)保障工程。堅(jiān)持宣傳教育和審計(jì)工作實(shí)踐相結(jié)合，強(qiáng)化審計(jì)法制建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)法普法、教育培訓(xùn)、廉政監(jiān)督和審計(jì)文化建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)審計(jì)人員的法制意識，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界更加重視審計(jì)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，為審計(jì)執(zhí)法營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。
為確?！百|(zhì)量提升年”活動扎實(shí)有效開展，該局專門成立了由局長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的日常管理和協(xié)調(diào)工作，并定期調(diào)度、檢查開展情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地提出改進(jìn)意見和建議。該局年終將對“質(zhì)量提升年”活動開展情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，并將考核結(jié)果納入各單位年度目標(biāo)考核。對活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以表彰，對工作中出現(xiàn)重大質(zhì)量問題的取消評先樹優(yōu)資格，并視情況追究相關(guān)責(zé)任。（孟凡春）
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