今年以來，甘肅省蘭州市審計(jì)局把加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量建設(shè)作為增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督服務(wù)作用的關(guān)鍵，積極采取措施，狠抓工作落實(shí)，取得了明顯成效。
一是加強(qiáng)能力建設(shè)。以構(gòu)建學(xué)習(xí)型班子、創(chuàng)新型組織、實(shí)干型隊(duì)伍為目標(biāo)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶動(dòng)和促進(jìn)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性，在提高審計(jì)能力和素質(zhì)上下功夫。上半年，組織干部職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班13個(gè)，參訓(xùn)人員270余人（次）。二是依法規(guī)范執(zhí)審。制定了《關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量和法制建設(shè)的意見》等規(guī)范性文件，嚴(yán)格計(jì)劃管理、過程管理、質(zhì)量控制，嚴(yán)格審計(jì)程序，細(xì)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)合理、行之有效的管理運(yùn)行機(jī)制，法制化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提升。三是強(qiáng)化責(zé)任管理。嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)質(zhì)量責(zé)任追究制度，在全市審計(jì)機(jī)關(guān)推進(jìn)“一把手”負(fù)責(zé)制，從分管局領(lǐng)導(dǎo)、處長到審計(jì)組長，明確審計(jì)工作各環(huán)節(jié)的目標(biāo)、質(zhì)量和時(shí)限要求，層層靠實(shí)責(zé)任，把好質(zhì)量責(zé)任關(guān)口。四是樹牢“精品”意識。牢固樹立質(zhì)量意識、“精品”意識，力爭使審計(jì)項(xiàng)目做到證據(jù)充分、事實(shí)清楚、底稿完整、格式規(guī)范、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、建議可行，經(jīng)得起檢驗(yàn)。五是健全考核機(jī)制。加強(qiáng)內(nèi)部管理，實(shí)行工作業(yè)績量化考評，健全約束激勵(lì)機(jī)制，將審計(jì)質(zhì)量作為干部選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。（馬睿）
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