為進一步提高審計人員的學習質量和工作實效，近日，山東省壽光市審計局采取四項措施，大力打造學習型審計機關，建設學習型黨組織。
一、培養(yǎng)學習理念，強化學習意識。大力倡導“快樂學習、自覺學習”的學習態(tài)度，積極引導審計人員樹立“學習是一種政治責任、一項事業(yè)、一種精神境界”的理念，引導廣大審計人員在工作中學習、在學習中工作。同時，樹立學習榜樣，帶動大家學習，提高全體干部職工的文化素養(yǎng)。增強大家學習的緊迫感，力求讓審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、建立學習制度，健全學習機制。為確保學習型黨組織建設的順利推進，該局建立健全了學習的長效機制。一是建立學習考核制度，將學習情況與各科室人員的年度考核相掛鉤，同時開展優(yōu)秀審計報告，優(yōu)秀審計項目的評比等活動，對成績突出的審計人員給予適當的獎勵，提高學習的積極性。二是建立學習激勵制度，對參加學歷教育、相關職稱考試和勞動技能技術等級考試并取得證書的審計人員，按照有關規(guī)定，分別進行不同程度的獎勵。
三、靈活學習方式，活躍學習氛圍。為激發(fā)建設學習型黨組織的活力，該局不斷豐富學習載體。開展了以學習黨的理論路線、方針政策、審計業(yè)務知識等為主要內容的學習活動，不斷優(yōu)化審計人員的知識結構，提升整體素質；開展了在局內講黨課活動，旨在提高審計人員的黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)，有效地提高了黨員干部的思想覺悟，增強了全體審計人員的使命感和責任意識；積極組織審計人員參加業(yè)務培訓活動，突出抓好“AO”現(xiàn)場審計系統(tǒng)和“OA”審計管理系統(tǒng)的學習和運用，同時加強與兄弟單位的互動交流與學習，不斷提高業(yè)務技能。
四、實踐學習內容，扎實學習成果。堅持理論聯(lián)系實際，不斷在實踐中鞏固學習成果，鼓勵全體審計人員撰寫學習心得體會、調研文章、審計信息等，并及時探討在工作中遇到的問題，積極運用所學解決實際問題，充分調動全體審計人員的學習自覺性，推動審計工作不斷向前發(fā)展，確保各項工作任務順利完成。（鄭雯雯 褚永芳）
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