日前，河南省孟州市審計局再次榮獲省級文明單位光榮稱號。這是該局連續(xù)三屆獲此殊榮。
近年來，該局緊緊圍繞經濟建設中心，找準精神文明建設與審計業(yè)務工作的結合點，以強化管理、苦練內功、樹好形象為主題，堅持思想教育和制度建設有機結合，著力在提高素質、提升水平、樹立形象上下功夫，做了大量卓有成效的工作，在提升人員素質、改進機關作風、改善服務環(huán)境、提高機關文明程度上取得明顯成效。三年來，共完成審計項目200余個，查處違規(guī)資金8億多元，提出并被有關部門采納審計建議300余條，在保障政府資金安全、維護財經秩序、促進廉政建設方面發(fā)揮了積極作用。多次被焦作市授予審計工作先進、衛(wèi)生工作先進單位；被孟州市委市政府授予目標管理、“五好”黨組織、黨風廉政建設責任制、宣傳思想、精神文明建設等20余項先進單位。
建班子，帶隊伍，文明強根基。該局結合單位實際，以培養(yǎng)過硬隊伍、促進審計事業(yè)發(fā)展為目標，以能力建設為核心，把加強政治業(yè)務學習作為提高隊伍素質的主要途徑，在全機關營造濃厚的學習氛圍。一是注重領導班子建設。提出并要求做到“四要”，即班子成員之間平時要加強學習、生活上要互相關心、工作上要互相補臺、效果上要讓大家滿意。通過開展“四要”活動，班子成員工作中團結協(xié)作，分工不分家，遇事相互通氣，形成了既有民主又有集中的強有力的領導班子。二是注重廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，實行分級負責制，局里與科室負責人簽訂審計業(yè)務目標責任書、精神文明建設責任書、黨風廉政建設責任書，明確工作目標，確定不同層次的執(zhí)行責任。領導干部通過民主測評、述職述廉、廉政公示和民主生活會等形式，接受群眾監(jiān)督，增強干部自律意識。將審計人員的廉潔情況與年度考評緊密結合，對違反規(guī)定的當事人給予經濟處罰、紀律處分，并與年度考核掛鉤，實行審前公示、廉潔紀律反饋單、審計回訪等制度，加強對審計人員的廉政監(jiān)督。三是注重隊伍素質提升。不斷加大政治和業(yè)務素質的培訓力度，以踐行科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、支部達標升級等活動為載體，建立了“日擠一小時，周學一晚上，月讀一本書，季寫一篇文”的學習制度，通過“百家講壇”讓每人做一次主講、每周授一課，以及“走出去、請進來”的形式，深化學習教育效果，不斷提高審計人員的業(yè)務技能和綜合素質。同時采取“以獎激學、以考督學、以賽促學”等多種手段，鼓勵、支持審計干部參加各類繼續(xù)教育，提高知識水平。涌現出了一大批查核問題“能手”、分析研究“高手”和計算機審計“強手”，形成了風正氣和、同心同德、干事創(chuàng)業(yè)的良好格局。
選載體，搭平臺，文明樹形象。在精神文明單位創(chuàng)建工作中，該局堅持以人為本，選準創(chuàng)建載體，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建形式，豐富創(chuàng)建內容，突出孟州審計創(chuàng)建特色。一是把精神文明創(chuàng)建活動作為提高干部整體素質，促進審計事業(yè)全面發(fā)展的頭等大事來抓，列入黨組的重要日程，成立了一把手任組長的創(chuàng)建活動領導小組，并明確一名黨組成員主抓此項工作，制定了《工作規(guī)劃》、《責任分解方案》，將精神文明建設列入目標責任考核內容，實行量化、細化考核和“一票否決”。二是開展了 “文明科室”、“文明家庭”、“文明個人”評比活動；積極開展新年運動會、“三八”聯歡會、慶七一體育比賽等活動，踴躍參加焦作市審計局和孟州市組織的國慶文藝匯演、演講比賽等，寓教于樂，陶冶情操；組織大家到南陽桐柏紅色廉政文化展館、桐柏革命紀念館參觀學習，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定理想信念；開展“愛心一日捐”、“心連心、送溫暖”等，為受災地區(qū)捐款，爭做文明單位建設的踐行者；重新整修了活動室、會議室，建設了文明學校，懸掛文明審計的警句格言，粉刷墻壁，更新辦公設備，添置花草，美化綠化辦公場所，開展愛國衛(wèi)生運動，使用文明禮貌用語，熱情接待辦事人員，機關面貌煥然一新、舒心怡人。三是熱心公益事業(yè)發(fā)展，積極參加文明城市創(chuàng)建工作。他們大力開展“除陋習、講文明、 樹新風、我行動”、學道德模范、我們的節(jié)日等活動。在“文明交通行動計劃”活動中，志愿者們走上街頭，開展交通宣傳，教育和引導大家不斷提高文明意識；在新農村建設幫扶、“清潔家園”以及“包鄉(xiāng)聯村駐戶”活動中，先后與8個村結成幫扶對子，多方籌集資金改善道路出行、農田灌溉、文化娛樂等設施，深受群眾歡迎。在貧困家庭的院落里，在學禮儀講文明的行列中，在文明中原系列行動的人群里，都活躍著孟州審計人的身影，為文明單位創(chuàng)建注入了新的生機和活力。
重創(chuàng)新，務實效，文明促發(fā)展。創(chuàng)建出文明，文明促發(fā)展。富有成效的精神文明建設為孟州審計事業(yè)的發(fā)展注入了強大動力。一是為了幫助被審計單位建立和完善內部管理制度，他們在審計結果公開形式上不斷創(chuàng)新，大膽地將審計結果進行集體反饋，擴大公開范圍，面對面地交流、溝通，分析問題，查找原因，使社會各界對審計工作有了進一步了解，收到了審、幫、促的良好效果?！吨袊鴮徲媹蟆返让襟w進行了專題報道。二是建立了審計整改“回頭看”制度。以政府名義下發(fā)了《關于在全市開展履行經濟責任自查自糾的審計問題整改“回頭看”活動的通知》，該局將三年來的審計整改情況進行了全面梳理，進一步加強審計回訪、審計建議的落實反饋以及審計整改情況的跟蹤報告。三是強化民生專項資金使用安全的監(jiān)管。在審計農家書屋、養(yǎng)老保險、全市中小學校舍安全等項目時，通過實施“三核對、三審查”，確保了民生專項資金的使用安全。四是著力實施政府投資項目的預決算審計，積極探索政府投資項目跟蹤審計的新路子。五是充分利用計算機審計這一現代化手段，完成了“金審二期工程”，建成了局域網，使用OA辦公系統(tǒng)，提高了工作效率；開展了計算機審計查賬，具備條件的全部運用了AO計算機輔助審計，運用率達100%。2011年在省審計廳AO方法評選活動中，該局有3篇獲獎，當年被焦作市審計局授予計算機審計工作先進單位。（喬靖芬 李海菊）
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