山東省青島市審計(jì)局注重發(fā)揮目標(biāo)績效考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用，健全工作機(jī)制，分解落實(shí)責(zé)任，有效調(diào)動(dòng)全局上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推動(dòng)審計(jì)工作不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。近日，該局在2012年度全市科學(xué)發(fā)展綜合考核中位列優(yōu)秀等次，受到青島市委、市政府表彰。這是該局連續(xù)第11年在全市考核中獲得優(yōu)秀等次。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。該局成立了以局長為主任，協(xié)管局長為副主任，其他局領(lǐng)導(dǎo)為成員的科學(xué)發(fā)展綜合考核委員會(huì)?？己宋略O(shè)辦公室，由人事處及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人組成。人事處總牽頭，全面負(fù)責(zé)考核目標(biāo)的申報(bào)、任務(wù)分解、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促落實(shí)和日常管理等工作，相關(guān)處室負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核目標(biāo)的具體落實(shí)。
科學(xué)制定目標(biāo)，逐項(xiàng)分解責(zé)任。一方面，圍繞工作中心，科學(xué)制定目標(biāo)任務(wù)。按照市委、市政府重要決策部署以及上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要求，該局著眼推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)民生、揭示風(fēng)險(xiǎn)、查處案件、強(qiáng)化責(zé)任，制定了預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、區(qū)（市）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、市直部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、政府投資審計(jì)、績效審計(jì)、企業(yè)審計(jì)和檢查督促審計(jì)決定落實(shí)7項(xiàng)工作目標(biāo)；按照難度大、創(chuàng)新性強(qiáng)、能產(chǎn)生顯著效益等要求，經(jīng)過層層篩選，把政府預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)檢測系統(tǒng)的研究開發(fā)確定為奮斗目標(biāo)。另一方面，逐項(xiàng)分解任務(wù)，跟蹤督促落實(shí)。該局以局黨組的名義制定下發(fā)了目標(biāo)責(zé)任分解通知，把工作目標(biāo)、奮斗目標(biāo)和公共目標(biāo)逐項(xiàng)分解到各相關(guān)處室，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、責(zé)任人和完成時(shí)限。局考核辦加強(qiáng)日常調(diào)度，跟蹤督促落實(shí)，建立起一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
采取有力措施，確保工作實(shí)效。該局一是建立完善的內(nèi)部考核體系，調(diào)動(dòng)全局干部積極性。以科學(xué)發(fā)展綜合考核目標(biāo)為導(dǎo)向，制定了《處室目標(biāo)管理績效考核辦法》和《公務(wù)員年度目標(biāo)管理績效考核辦法》。在考核指標(biāo)設(shè)置上，針對(duì)考核對(duì)象的不同特點(diǎn)設(shè)置考核指標(biāo)，著重突出工作業(yè)績、工作創(chuàng)新和高層次成果，同時(shí)注重廉政、黨建、機(jī)關(guān)效能等有關(guān)隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)容的考核；在責(zé)任追究上，規(guī)定因工作不到位等原因，造成局的目標(biāo)任務(wù)未達(dá)到市考核標(biāo)準(zhǔn)或要求，被市考核辦扣分的，對(duì)相關(guān)責(zé)任處室予以扣分；在考核結(jié)果運(yùn)用上，與評(píng)先樹優(yōu)、干部選拔任用相結(jié)合，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是加強(qiáng)日常督查，確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)。建立跟蹤督查機(jī)制，定期召開局領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)，對(duì)目標(biāo)完成進(jìn)度進(jìn)行調(diào)度；各處室每周擬訂工作任務(wù)安排，在局內(nèi)部網(wǎng)站上公布；定期召開處室負(fù)責(zé)人會(huì)議，調(diào)度工作目標(biāo)完成情況，全局進(jìn)行點(diǎn)評(píng)總結(jié)；定期公布審計(jì)工作成果，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)做法予以推廣，對(duì)應(yīng)注意的事項(xiàng)進(jìn)行提示；每月公布審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃完成情況，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度情況逐項(xiàng)公布；不定期進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)通報(bào)，按規(guī)定扣分。三是加強(qiáng)考核材料整理，認(rèn)真歸集工作成果。指定專人對(duì)各類成果材料進(jìn)行整理分類，按照審計(jì)檔案管理有關(guān)要求裝訂歸檔，局領(lǐng)導(dǎo)親自抓，嚴(yán)格把關(guān)，確?？己瞬牧险鎸?shí)完整，全面體現(xiàn)重要工作成果和亮點(diǎn)。（王沛榮）
|
