近日，山東省濟(jì)南市市委組織部門與市審計(jì)局聯(lián)合出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)信息溝通和審計(jì)后談話辦法》。旨在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的溝通協(xié)作，提高審計(jì)成效，利用好審計(jì)成果，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
《辦法》指出，組織部門和審計(jì)部門應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作配合，對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)展情況和審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行溝通交流。并對制定審計(jì)計(jì)劃和通報(bào)審計(jì)安排方案、審計(jì)前的有關(guān)情況、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問題、審計(jì)結(jié)果等方面的信息溝通提出了具體辦法。
《辦法》明確了審計(jì)后的談話形式。組織部門和審計(jì)部門要根據(jù)審計(jì)定性結(jié)論，研究確定與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的談話形式：對審計(jì)情況較好的，予以日常談話；對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)存在輕微問題、較嚴(yán)重問題的，分別予以提醒談話、誡勉談話；對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重責(zé)任問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，必要時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察部門。
《辦法》強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真組織好審計(jì)后談話。審計(jì)文書下達(dá)1個(gè)月后，組織部門和審計(jì)部門共同與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話。談話內(nèi)容及程序是：聽取被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的說明和審計(jì)反饋后的整改措施，并書面報(bào)告整改情況；審計(jì)部門就審計(jì)決定整改情況進(jìn)行回訪檢查，并提出要求；組織部門從履行職責(zé)、執(zhí)行民主集中制、規(guī)范從政行為、廉潔自律等方面提出要求。（吳駿）
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