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江蘇蘇州市審計(jì)局建立個(gè)人業(yè)績臺帳系統(tǒng)
 
【時(shí)間:2013年06月04日】 【來源:江蘇省蘇州市審計(jì)局】字號： 【大】 【中】 【小】
    為激勵(lì)機(jī)關(guān)干部職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作作風(fēng)，客觀評價(jià)干部年度工作業(yè)績，形成憑實(shí)績用人的導(dǎo)向機(jī)制，5月以來，江蘇省蘇州市審計(jì)局按照“抓基礎(chǔ)、上臺階，求突破、出精品”的工作方針，借助信息化平臺，為全局每個(gè)審計(jì)業(yè)務(wù)干部建立了個(gè)人業(yè)績臺帳，細(xì)化了業(yè)績指標(biāo)，詳細(xì)記錄審計(jì)業(yè)務(wù)干部的業(yè)績情況。

    個(gè)人業(yè)績指標(biāo)主要包括六方面內(nèi)容：一是參與審計(jì)項(xiàng)目的工作量；二是查處的違紀(jì)違規(guī)金額及收繳處理情況；三是案件移送及查處情況；四是個(gè)人撰寫的審計(jì)報(bào)告、信息、宣傳稿件的批示采用情況；五是計(jì)算機(jī)審計(jì)成果及科研成果情況；六是主審項(xiàng)目獲獎情況等。從審計(jì)數(shù)量、質(zhì)量、成果等方面，全面反映審計(jì)干部的工作業(yè)績。

    個(gè)人業(yè)績臺賬由業(yè)務(wù)處室按季錄入，并由各處室負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核，監(jiān)察室進(jìn)行督查。通過明確量化指標(biāo)，對系統(tǒng)自行設(shè)定，自動對審計(jì)干部的工作情況進(jìn)行量化打分，讓業(yè)績“說話”，讓事實(shí)說話，體現(xiàn)了考核的公平、公正和公開性，提升了考核的公信力。

    該局還將個(gè)人業(yè)績臺帳系統(tǒng)記錄情況與年終“三優(yōu)三先”考核評比以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展相結(jié)合，通過客觀、科學(xué)的干部實(shí)績評價(jià)，確?！跋敫墒隆⒛芨墒?、干成事”的優(yōu)秀人才脫穎而出。（范野萍）
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