日前，重慶市九龍坡區(qū)出臺《區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法》，明確要求對擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，防止干部“帶病提拔”。這是該區(qū)貫徹落實十八屆三中全會精神，構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)督體系的又一有力舉措。
《辦法》著力抓住“五個關(guān)鍵點”，注重提高可操作性和實效性：
一是明確審計對象。把在干部考察過程中，被列為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部（包括正、副處級領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)屬國有企業(yè)相應(yīng)職級負(fù)責(zé)人）考察人選，且負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部列為任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象。
二是細(xì)化審計內(nèi)容。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的不同，針對區(qū)級部門、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人等不同審計對象，依法確定重點審計內(nèi)容。在審計財政財務(wù)收支的同時，重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部重大經(jīng)濟(jì)決策、履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、內(nèi)部管理及廉潔從政等事項。
三是創(chuàng)新審計方式。將任中審計與任前審計相結(jié)合，對任職時間較長、預(yù)算經(jīng)費數(shù)額較大、專項轉(zhuǎn)移支付金額較多的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)后備干部，作為任前審計的重點，納入年度審計項目計劃，實施任中輪審。
四是規(guī)范審計流程。合理把握任前審計進(jìn)場時點和時限要求，審計前，對需要進(jìn)行任前審計的被考察對象，由區(qū)委組織部在發(fā)布干部考察預(yù)告時一并發(fā)布審計預(yù)告，同時進(jìn)行審計委托；審計中，充分利用已有審計成果，提升審計時效，使審計工作與干部任免工作有機(jī)銜接。
五是強(qiáng)化結(jié)果運用。將任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告作為考察材料歸入干部本人檔案，作為干部是否任用的依據(jù)之一，并根據(jù)審計查出問題情況分別作出對應(yīng)處理，將問題整改情況納入干部的個人誠信管理，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的相關(guān)知識和法規(guī)納入領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)課程。
據(jù)悉，《辦法》現(xiàn)已開始實施。該區(qū)預(yù)計近期將完成3個任前審計項目。（章麗）
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