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山東青島:努力打造六種風氣 加強審計隊伍建設(shè)
 
【時間:2014年03月05日】 【來源:山東省青島市審計局】字號: 【大】 【中】 【小】
         
    為適應(yīng)形勢要求,保障審計全覆蓋工作的順利推進,今年以來,山東省青島市審計機關(guān)在審計干部中著力塑造六種風氣,努力打造政治可靠、紀律嚴明、作風過硬、敢于審計、善于審計的審計隊伍。
     
    一是加強學習。制定學習型審計機關(guān)建設(shè)實施意見,明確了學習的目標、內(nèi)容、方式及相關(guān)措施,努力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的氛圍。注意探索有效的學習方法,準備實施市與區(qū)市兩級審計干部雙向掛職交流。積極組織案例交流、專題研討等學習活動,在全市審計機關(guān)形成學習研究的風氣,增強學習效果。
     
    二是文明服務(wù)。積極倡導文明審計作風,始終堅持文明執(zhí)法,注意以理服人,問題處理寬嚴適度,確保審計結(jié)果客觀公正、經(jīng)得起檢驗。同時,深入開展群眾路線教育實踐活動,扎實做好每一環(huán)節(jié)的工作,努力查找并解決“四風”方面存在的突出問題,增強群眾觀念,強化服務(wù)意識,促進作風轉(zhuǎn)變。
     
    三是開拓創(chuàng)新。建立創(chuàng)新機制和辦法,引導審計干部創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流。創(chuàng)新審計方式,做好“整合”文章,堅持以財政審計和經(jīng)濟責任審計為平臺,加大對各領(lǐng)域?qū)徲嬳椖康恼狭Χ龋龅巾椖客桨才?、共享成果、提高效率;根?jù)不同審計項目的需要,打破部門界限,統(tǒng)一調(diào)配力量。加強理論創(chuàng)新,深化對審計應(yīng)用理論和技術(shù)方法的研究,注重在審計實踐中總結(jié)經(jīng)驗、摸索規(guī)律、破解難題,探索能指導審計實踐、真正管用的理論成果來。
     
    四是密切協(xié)作。機關(guān)各部門之間加強溝通、相互協(xié)調(diào)、成果共享;市局和各區(qū)市局之間相互配合、密切協(xié)作。進一步加強與區(qū)(市)審計機關(guān)聯(lián)系工作,加強兩級審計機關(guān)之間的配合和聯(lián)動,建立交流溝通平臺,增強工作合力。
     
    五是嚴守紀律。不斷強化紀律觀念,自覺遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律和各項規(guī)章制度。認真貫徹中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等有關(guān)要求,嚴格控制公務(wù)接待、會議慶典、行政經(jīng)費等,加強管理和監(jiān)督,嚴禁鋪張浪費。
     
    六是清正廉潔。把審計系統(tǒng)作為一塊凈土來打造,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,不斷完善廉政風險防控機制,切實加強黨風廉政建設(shè)。認真落實“一崗雙責”,加強對重點領(lǐng)域、重點人員、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控,有反映必查,有問題必處理,有風聲必談,促使審計干部嚴格執(zhí)行審計“八不準”紀律和各項廉政規(guī)定,用鐵的紀律打造審計鐵軍,維護審計機關(guān)良好形象。(徐學波 丁瑞思)
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