為加強審計項目質(zhì)量管理，促進(jìn)依法審計，建立長效管理機(jī)制，近日,濟(jì)南市審計局修訂完善了《濟(jì)南市審計局審計質(zhì)量責(zé)任追究辦法》。對局機(jī)關(guān)審計質(zhì)量崗位責(zé)任的認(rèn)定、調(diào)查和處理工作等重要事項作出了詳細(xì)規(guī)定，新辦法有如下特點：
一是層層分解審計質(zhì)量崗位責(zé)任，將審計質(zhì)量責(zé)任落到實處。辦法規(guī)定，對因故意或者重大過失違反審計法規(guī)和審計準(zhǔn)則等相關(guān)規(guī)定并造成不良影響或損害后果應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，逐層分解至審計組成員、主審、審計組組長、審計組所在業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、審理人員、審計文書、信息、公告等審核人員、局領(lǐng)導(dǎo)，形成責(zé)任明確、分級負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈，強化全員的責(zé)任意識。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任追究程序。辦法明確了審計質(zhì)量責(zé)任的認(rèn)定及追究程序，完善了收集匯總審計質(zhì)量問題、提出啟動問責(zé)程序的機(jī)制；強化組織領(lǐng)導(dǎo)，在局機(jī)關(guān)設(shè)立審計質(zhì)量檢查委員會，負(fù)責(zé)審計質(zhì)量責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)工作，作出最終質(zhì)量責(zé)任追究的意見。上述措施大大提高了責(zé)任追究的可執(zhí)行性。
三是細(xì)化責(zé)任追究的提起途徑和方式，規(guī)范審計質(zhì)量責(zé)任處理形式。辦法明確規(guī)定了在審計項目審理發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題、局領(lǐng)導(dǎo)審定審計結(jié)果類文書時發(fā)現(xiàn)有關(guān)質(zhì)量問題等九種情況下提起審計質(zhì)量責(zé)任追究;對審計質(zhì)量責(zé)任人的處理，可以采取責(zé)令改正錯誤、通報批評、停職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗等七種形式，并將責(zé)任追究與年終評優(yōu)評先資格、提拔任免掛鉤。力求做到教育與懲戒、追究責(zé)任與改進(jìn)工作的有機(jī)結(jié)合，有錯必糾。(劉存勝)
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