今年以來，為了適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢，湖北省黃岡市審計(jì)局結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步提升審計(jì)組廉政風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)，完善審計(jì)廉政建設(shè)機(jī)制、制度和舉措，致力打造一支審計(jì)鐵軍。
——廉政教育“面對面”。該局推出《黃岡市審計(jì)局廉政談話制度》，突出重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，自上而下實(shí)行“面對面”廉政談話。日常工作中，局長分別與班子成員談話，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人談話，科長與科員談話。凡是外出審計(jì)，由局長直接對審計(jì)組長、主審進(jìn)行審前廉政談話；現(xiàn)場審計(jì)超過一個月的，局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人每月一次到審計(jì)現(xiàn)場與審計(jì)組成員談話。在談話內(nèi)容上，結(jié)合談話對象的思想特征實(shí)行分類指導(dǎo)，既包含審計(jì)廉政作風(fēng)紀(jì)律等常規(guī)要求，也突出家庭、事業(yè)、理想、道德等不同內(nèi)容，真正觸及審計(jì)干部思想，使其自覺筑牢廉政防火墻。
——廉政督查“背靠背”。為了避免正面監(jiān)督檢查容易形式化的弊端，該局積極引入“第三方監(jiān)督”理念，繞過審計(jì)組、審計(jì)人員，直接面向被審計(jì)單位以及社會群眾征求意見，確保廉政監(jiān)督檢查的效果。審計(jì)前，在被審計(jì)單位顯眼位置張貼審計(jì)紀(jì)律公示，明確監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；審計(jì)中，由紀(jì)檢組、監(jiān)察室實(shí)行廉政巡查，事前不打招呼，事中不聽“安排”，以聽取被審計(jì)單位和群眾的真實(shí)評價；審計(jì)后，由被審計(jì)單位獨(dú)立填寫審計(jì)組廉政情況反饋卡，必要時組織開展“回訪式審計(jì)”，檢查被審計(jì)單位有無接待審計(jì)組的費(fèi)用發(fā)生。同時，該局還設(shè)立日常舉報(bào)電話、郵箱，開辟網(wǎng)上舉報(bào)綠色通道，進(jìn)一步暢通社會監(jiān)督的渠道。通過“背靠背”、暗箱式督查，既保證已發(fā)問題查得出，又能促進(jìn)審計(jì)干部克服僥幸心理，時刻從嚴(yán)律己，做到廉潔從審。
——廉政問責(zé)“實(shí)打?qū)崱薄?/STRONG>圍繞推進(jìn)廉政問責(zé)，該局對照審計(jì)“八不準(zhǔn)”以及相關(guān)審計(jì)廉政作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，專門修訂出臺了《審計(jì)廉政作風(fēng)紀(jì)律釋義及責(zé)任追究暫行辦法》。其中，對涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)的責(zé)任人，嚴(yán)格依法移送紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)查處，決不袒護(hù)；對出現(xiàn)違反審計(jì)廉政紀(jì)律問題的單位實(shí)行評先“一票否決”；對領(lǐng)導(dǎo)不力、工作不落實(shí)或是違反廉政紀(jì)律的行為人，實(shí)行連鎖追究和上追一級責(zé)任追究制，嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。同時，加強(qiáng)對工作紀(jì)律制度執(zhí)行情況督促落實(shí)，從今年4月開始，實(shí)行為期半年的違反工作紀(jì)律問題專項(xiàng)治理，凡發(fā)現(xiàn)工作日中午飲酒、上網(wǎng)玩游戲、遲到早退、擅離職守、串崗閑聊等現(xiàn)象，實(shí)行通報(bào)批評并進(jìn)行相應(yīng)處罰，促進(jìn)審計(jì)干部自覺改進(jìn)工作作風(fēng)。（趙霞 付后裕）
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