近年來，云南省審計廳把人才隊伍建設(shè)作為全省審計事業(yè)發(fā)展的重中之重，積極推進(jìn)“人才興審，素質(zhì)強(qiáng)審”戰(zhàn)略，通過開展持續(xù)性、多層次、廣覆蓋的教育培訓(xùn)，使全省審計干部整體素質(zhì)得到全面提升，審計人才隊伍建設(shè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
強(qiáng)化宣傳發(fā)動，營造學(xué)習(xí)氛圍。抓住“云審工程”有利時機(jī)，從2008年開始，全面實施“素質(zhì)提高工程”，每年投入學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費500萬元，專項用于審計機(jī)關(guān)干部素質(zhì)提升。云南省審計廳先后出臺各項規(guī)定，鼓勵全省審計系統(tǒng)符合報考條件的人員全員參加專業(yè)技術(shù)資格考試。
注重政策引導(dǎo)，建立激勵機(jī)制。各級審計機(jī)關(guān)把干部培訓(xùn)考試經(jīng)費列入年度財政預(yù)算，并制定了一系列激勵措施。對于取得經(jīng)濟(jì)、會計、審計、統(tǒng)計、工程、計算機(jī)等審計相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)資格的審計人員均設(shè)置了獎勵，并全額報銷考試相關(guān)費用，保證培訓(xùn)考試時間。
搭建合作平臺，堅持按需培訓(xùn)。努力構(gòu)建基礎(chǔ)培訓(xùn)、應(yīng)用培訓(xùn)、職稱考試培訓(xùn)和后續(xù)提高培訓(xùn)為一體的培訓(xùn)體系。依托云南大學(xué)、云南財經(jīng)大學(xué)、南京審計學(xué)院培訓(xùn)基地開展學(xué)歷教育，重點培訓(xùn)業(yè)務(wù)型實用人才。針對基層審計機(jī)關(guān)計算機(jī)審計人才和政府投資審計人才缺乏的實際，加大專業(yè)培訓(xùn)力度。
實施目標(biāo)倒逼，確保任務(wù)完成。制訂了《審計人才培訓(xùn)規(guī)劃》，“素質(zhì)提高工程”一期培訓(xùn)計劃全部落實。從去年開始，又啟動了“素質(zhì)提高工程”二期（2013年—2017年），力爭到2017年全省審計機(jī)關(guān)具有中級以上審計相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的審計人員比例，省、州（市）、縣（區(qū)）三級分別達(dá)到70%、65%、55%。其中，具有高級專業(yè)技術(shù)資格的公務(wù)員比例，省、州（市）、縣（區(qū)）三級分別達(dá)到40%、30%、20%。
抓實考前輔導(dǎo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)成效。聘請南京審計學(xué)院、中國人民大學(xué)、北京工商大學(xué)等全國知名專家、教授、學(xué)者，對全省審計系統(tǒng)報考中、高級審計師職稱的人員進(jìn)行考前輔導(dǎo)，并組織專家學(xué)者“送教上門”，同時創(chuàng)新培訓(xùn)方式開通視頻系統(tǒng)對基層報考人員進(jìn)行考前輔導(dǎo)，并給予應(yīng)考者一定時間進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。
通過創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，云南省審計干部隊伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)化水平實現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性、根本性的改善。截至2013年，全省3272名審計人員當(dāng)中，具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人數(shù)有1692人，占總?cè)藬?shù)的51.7%，較2008年的663人增加了155%。其中：取得中級職稱1043人、高級職稱276人、造價員651人、計算機(jī)審計中級752人。具有法律、工程、環(huán)境、金融、計算機(jī)等專業(yè)背景人員達(dá)到863人。（張倩倩 楊曉源）
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