為切實推進沈陽市政府系統(tǒng)改進作風、轉變職能，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的“兩轉一優(yōu)”工作，按照市政府工作部署和安排，遼寧省沈陽市審計局立足審計工作實際，結合群眾路線教育實踐活動思路，從三個方面入手，積極開展“兩轉一優(yōu)”專項整治工作，確保抓實出質，卓有成效。
   
    一是抓實審計現場管理。根據多數審計干部在被審計單位進行現場審計的工作特點，該局梳理了審計人員在作風建設、依法行政等方面的風險點，有針對性地通過向被審計單位發(fā)放審計人員執(zhí)法執(zhí)紀測評卡、審計回訪、被審單位財務負責人座談會、聘請民主監(jiān)督員和審計執(zhí)法監(jiān)督員等多種方式，向被審計單位調查了解審計干部是否存在執(zhí)法不公、搞選擇性和隨意性執(zhí)法等問題，是否存在“吃拿卡要”等違反審計紀律的行為。一旦發(fā)現，絕不姑息，嚴格按照有關規(guī)定進行處理。
   
    二是抓實審計人員作風素質建設。以年度集中培訓、群眾路線教育活動回頭看、文明機關創(chuàng)建等活動為契機，切實抓好“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀教育，進一步弘揚“實、高、新、嚴、細”的工作作風，切實做到依法審計、廉潔審計、文明審計。局黨組始終把廉政建設作為審計工作的“生命線”和“高壓線”，構建教育、監(jiān)督、制度并重的廉政工作體系，要求審計人員嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律和各項廉政規(guī)定。
   
    三是抓實專項整治工作途徑。該局要求以各處室為單位，結合審計工作實際和各處的實際情況，認真學習關于改進作風、轉變職能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的文件資料，提高審計人員政治素質和理論敏感性，查找不足，及時整改；認真總結審計機關和審計人員形象建設經驗，充分發(fā)揮局機關網站的正面宣傳作用，著力在全局作風建設的新舉措、新情況、新典型等方面進行積極宣傳，努力營造全社會關心和支持沈陽市發(fā)展環(huán)境建設的良好氛圍；進一步健全沈陽市審計局“96123市民熱線”等各類訴求渠道，確保及時發(fā)現、梳理群眾反映強烈的突出問題，針對涉及該局的意見和建議高度重視，及時自查自糾，落實整改情況并積極做好反饋，讓群眾滿意。（西曉媛）