近年來(lái)，湖北省荊門市掇刀區(qū)審計(jì)局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，將機(jī)關(guān)黨建工作視為指導(dǎo)審計(jì)業(yè)務(wù)工作的“中樞神經(jīng)”，著力于“三個(gè)強(qiáng)化”抓實(shí)黨建工作，取得了較好成效。該局連續(xù)三屆被評(píng)為省級(jí)“文明單位”，獲得全區(qū)“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“先進(jìn)基層黨組織”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)，黨建工作受到地方黨委政府的高度肯定。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，激發(fā)黨建活力。一是扎實(shí)開展政治教育學(xué)習(xí)。充分利用春冬集訓(xùn)、每周例會(huì)、黨組中心組理論學(xué)習(xí)、每月黨課等時(shí)間，加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論知識(shí)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、審計(jì)職業(yè)道德和反腐倡廉教育等方面的學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。二是狠抓法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)。經(jīng)常性組織干部職工反復(fù)、認(rèn)真地學(xué)習(xí)審計(jì)法、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī)，提高黨員干部依法審計(jì)的能力和水平。三是開展活動(dòng)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。以機(jī)關(guān)黨支部為龍頭，“工、青、婦”齊抓共管，經(jīng)常性開展一系列黨建活動(dòng)。利用節(jié)假日開展革命傳統(tǒng)教育學(xué)習(xí)和參觀活動(dòng)；在審計(jì)一線開展“黨員先鋒崗”“審計(jì)能手”“文明審計(jì)員”等活動(dòng)；在社區(qū)、包聯(lián)村開展扶貧助學(xué)、特困捐款、繳納“特殊黨費(fèi)”等活動(dòng)，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。在政治法律學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)中，局“一把手”強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)把握思想“內(nèi)核”，積極行動(dòng)，務(wù)實(shí)求效，班子成員要發(fā)揮表率作用，做心齊、氣順、勁足的引路人。
強(qiáng)化工作創(chuàng)新，積聚黨建亮點(diǎn)。一是堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新思想政治工作。局“一把手”直接抓思想政治教育工作，與干部職工零距離接觸，無(wú)障礙溝通，開展經(jīng)常性地交心談心，注重從簡(jiǎn)單的說(shuō)教向寓教于理、寓教于樂和辦實(shí)事轉(zhuǎn)變，積極創(chuàng)造條件為職工解決困難與開展豐富多彩的文體活動(dòng)相結(jié)合，同時(shí)給予人文關(guān)懷，建立職工生日送鮮花、住院探視、定期體檢、子女升大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等制度，在細(xì)節(jié)上關(guān)心干部，增強(qiáng)感染力、凝聚力和向心力。二是創(chuàng)新工作模式，建立黨小組。延伸黨組織鏈條，在審計(jì)一線建立2個(gè)黨小組，在方案導(dǎo)向與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控、廉政建設(shè)與干部教育、工作激情與形象樹立、方法改進(jìn)與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)方面，發(fā)揮臨時(shí)黨小組和黨員先鋒模范作用。三是創(chuàng)新黨建工作思路，提升審計(jì)服務(wù)能力。牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)民生的理念，黨建工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作同頻共振，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展審計(jì)。近三年來(lái)，該局共完成審計(jì)項(xiàng)目138個(gè)，查出違紀(jì)違規(guī)和管理不規(guī)范金額1.6億元，發(fā)現(xiàn)侵害群眾利益資金128萬(wàn)元，提交審計(jì)工作報(bào)告、信息280篇，被采納審計(jì)建議、信息120篇（次）。審計(jì)工作受到了黨委政府的高度贊譽(yù)和肯定，審計(jì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步提升。
強(qiáng)化長(zhǎng)效管理，提升黨建效果。一是健全“日常管理”制度，確保工作規(guī)范高效。按照工作有標(biāo)準(zhǔn)，做事有規(guī)則，管事有規(guī)章，辦事講程序，干事講效率，考核講績(jī)效的要求，圍繞綜合管理、黨員教育、審計(jì)業(yè)務(wù)和績(jī)效考核等方面，修訂和完善了50多項(xiàng)規(guī)章制度，其中包括新制定的《財(cái)務(wù)管理制度》《審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理規(guī)定》《績(jī)效考評(píng)制度》《限時(shí)辦結(jié)制》《優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量考核辦法》等等，這些制度有效加強(qiáng)了黨員和機(jī)關(guān)工作人員的規(guī)范管理，提高了辦事效能。二是完善“雙向管理”機(jī)制，加大民主監(jiān)督力度。近年來(lái)，該局凡是重大事項(xiàng)決策、評(píng)議和選拔干部、規(guī)章制度制定、審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃等方面，都通過(guò)召開黨員座談會(huì)、書面問卷調(diào)查、個(gè)別征求意見、民主評(píng)議或投票測(cè)評(píng)等形式，收集意見和建議，確保民主科學(xué)化；凡是重大支出都實(shí)行集體研究決定，確保公開透明化。三是實(shí)行“懲戒警示”機(jī)制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。采取一系列措施辦法，制定了“禁酒令”“審計(jì)紀(jì)律八不準(zhǔn)”等禁令，通過(guò)召開審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)、張貼《審計(jì)內(nèi)容公告書》，公開審計(jì)流程、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)組成員、審計(jì)廉政紀(jì)律和監(jiān)督舉報(bào)電話，制定《審計(jì)廉政紀(jì)律反饋卡》，不定期對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行督查回訪等形式，加強(qiáng)審計(jì)人員工作作風(fēng)、廉潔自律情況的控制和監(jiān)管，對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的人員，視情節(jié)嚴(yán)重情況，給予通報(bào)批評(píng)、停工自省檢查或免職撤職等處罰處分，并且做到干部和職工犯錯(cuò)一視同仁，不留情面，以此達(dá)到懲戒警示的效果。（胡釗）
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