今年以來(lái)，山東省昌樂(lè)縣審計(jì)局通過(guò)構(gòu)建“四位一體”隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，提升審計(jì)隊(duì)伍能力素質(zhì)，打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)審計(jì)干部隊(duì)伍。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力，在建設(shè)一流隊(duì)伍上下功夫。堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以科室為單位，每個(gè)科室根據(jù)各自特點(diǎn)選取學(xué)習(xí)課題，如新的法律法規(guī)、好的計(jì)算機(jī)審計(jì)方法、審查問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)做法等，對(duì)其進(jìn)行深度講解，使大家共同學(xué)習(xí)，共同探討，共同進(jìn)步。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型審計(jì)機(jī)關(guān)，鼓勵(lì)審計(jì)干部參加在職學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)歷層次，積極考取與審計(jì)工作相關(guān)的中高級(jí)專業(yè)職稱，鼓勵(lì)干部職工多讀書(shū)，讀好書(shū)。
強(qiáng)化責(zé)任考核，狠抓責(zé)任落實(shí)，在推進(jìn)一流工作上出實(shí)招。年初下發(fā)《2014年工作人員考核辦法》，年底根據(jù)考核辦法中的考核事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，并進(jìn)行民主評(píng)議，最后對(duì)人員得分進(jìn)行全面匯總，將考評(píng)人員數(shù)量的30%確定為優(yōu)秀等次。制定《加強(qiáng)信息宣傳的工作意見(jiàn)》明確領(lǐng)導(dǎo)干部和一般人員的稿件發(fā)表數(shù)量，領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)度，確保完成全年任務(wù)，年終對(duì)先進(jìn)科室和個(gè)人進(jìn)行表彰。
強(qiáng)化紅線意識(shí)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，在樹(shù)立一流形象上動(dòng)真格。完善內(nèi)部監(jiān)督管理和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，制定出臺(tái)《審計(jì)監(jiān)督管理辦法》、《審計(jì)紀(jì)律十不準(zhǔn)》等規(guī)章制度，設(shè)立舉報(bào)電話和電子郵箱受理群眾舉報(bào)投訴。落實(shí)審計(jì)紀(jì)律監(jiān)督員制度，對(duì)廉政紀(jì)律、保密紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，審計(jì)結(jié)束審計(jì)監(jiān)督員回訪被審計(jì)單位相關(guān)人員，將審計(jì)監(jiān)督貫穿于審計(jì)項(xiàng)目的全過(guò)程。
強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新，激發(fā)隊(duì)伍活力，在創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)上見(jiàn)實(shí)效。對(duì)科室年終考核時(shí)將創(chuàng)新性工作情況單列出來(lái)，實(shí)行單項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)，各審計(jì)組根據(jù)年初計(jì)劃提交了審計(jì)創(chuàng)新方法，并將方法運(yùn)用到實(shí)踐工作中。運(yùn)用審計(jì)進(jìn)度橫道圖法，全面、直觀反實(shí)施審計(jì)的進(jìn)程，掌握審計(jì)節(jié)奏。并將橫道圖上墻，以此激發(fā)審計(jì)人員工作精神，發(fā)揚(yáng)比、學(xué)、趕、幫、超，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神。（西瑩）
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