為加強與特約審計員的溝通和聯(lián)系，進一步加強特約審計員工作，安徽省合肥市審計局日前出臺特約審計員工作規(guī)程，持續(xù)強化外部民主監(jiān)督，不斷推進陽光審計建設(shè)。
一是明確了特約審計員的選聘程序。由市審計局向市委統(tǒng)戰(zhàn)部提出特約審計員聘任申請意見，明確受聘對象的具體條件和人數(shù)，根據(jù)推薦名單討論確定人選后，將意見反饋市委統(tǒng)戰(zhàn)部和人選所在單位組織人事部門，向特約審計員頒發(fā)聘書，并在市審計局門戶網(wǎng)站向社會公布特約審計員名單。
二是明確了特約審計員實行任期制。每屆任期一般為5年，市審計局每年召開一次特約審計員座談會，通報審計工作情況和重大審計事項，聽取特約審計員的意見和建議，研究加強和改進特約審計員工作的措施。
三是明確了特約審計員的責和權(quán)。特約審計員通過參與市審計局的有關(guān)工作活動發(fā)揮監(jiān)督、咨詢和聯(lián)絡(luò)作用，協(xié)助市審計局宣傳貫徹黨的方針政策、國家的法律法規(guī)以及上級機關(guān)的工作部署，促進市審計局與人民群眾的溝通和聯(lián)系，就市審計局的有關(guān)決策和涉及全局性的重大問題、重要工作等提供咨詢、建議和意見，監(jiān)督和協(xié)助市審計局加強依法行政以及廉政勤政建設(shè)等。特約審計員有權(quán)閱讀市審計局有關(guān)審計方面的文件和資料，參加審計有關(guān)會議，了解市審計局的有關(guān)工作、計劃及執(zhí)行情況，參與市審計局有關(guān)政策的制定和理論問題的研討，提出意見和建議，了解、反映和轉(zhuǎn)遞來信、來訪、檢舉、舉報、申訴和控告，并就所轉(zhuǎn)遞、提供的舉報線索和申訴、控告的辦理結(jié)果提出質(zhì)詢，參與實施審計項目等。（湯捷）
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