近日，山東省青島市召開經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組會議，市委常委、組織部長邊祥慧要求充分認識新常態(tài)下經(jīng)濟責任審計工作的重要性，不斷提高經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)量，尤其在“嚴”、“實”二字上下功夫，從嚴從實運用好經(jīng)濟責任審計結(jié)果，切實提高經(jīng)濟責任審計工作成效。

一是加大問題整改工作力度。把問題整改放到更加突出的位置，進一步加大審計整改督查力度，嚴格落實審計發(fā)現(xiàn)問題“負面清單”和“銷號”制度。被審計單位要不折不扣地抓好整改，整改情況在領(lǐng)導班子內(nèi)部通報；確屬歷史遺留、一時難以整改的，要作出說明，并提出解決措施、步驟和時限；對其他特殊原因自己難以整改的，財政、國資等部門要積極參與協(xié)調(diào)，幫助解決歷史遺留問題。

二是嚴格實施責任追究。對關(guān)注度較高的問題，要責任到人、追責到底。紀檢監(jiān)察、法檢等部門要對審計部門移送的案件線索，認真進行核查；組織部門要把經(jīng)濟責任審計結(jié)果作為衡量評價干部的重要內(nèi)容和干部選拔任用的重要依據(jù)；財政和國資部門要充分發(fā)揮主管部門的牽頭作用，幫助和督促存在問題的單位查找原因，徹底糾正問題；市編委辦要嚴格按照治理“三超兩亂”有關(guān)規(guī)定，對審計中發(fā)現(xiàn)的機構(gòu)編制方面的違規(guī)問題，依法調(diào)查處理。

三是開展好審計談話。按照青島市經(jīng)濟責任審計談話辦法規(guī)定，每次經(jīng)濟責任審計后，都要及時找被審計領(lǐng)導干部談話。特別是對問題較多或者問題性質(zhì)嚴重的單位，要進行個別談話，指明存在問題，提出整改要求。對離任審計項目，找離任者和接任者一起談話，督促接任者抓好問題整改，切實解決新官不理舊賬問題。

四是把審計結(jié)果充分運用到干部制度建設中。一方面敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題，積極推動解決問題，并及時追責；另一方面注重針對審計工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和普遍性、傾向性問題，舉一反三、完善機制、健全制度、堵塞漏洞，扎緊制度的籠子，從源頭上、根本上形成規(guī)范干部經(jīng)濟行為的硬約束。（劉東）