為扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)法治建設(shè),近日,黑龍江省大慶市審計(jì)局從檢查考核對(duì)象、考核方式、考核依據(jù)、考核指標(biāo)、考核結(jié)果運(yùn)用五個(gè)方面入手,進(jìn)一步完善了審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制考核辦法,促進(jìn)審計(jì)人員牢固樹(shù)立法治理念和法治思維,嚴(yán)格依法開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督,切實(shí)提高審計(jì)工作質(zhì)量。
一是完善檢查考核對(duì)象。 在重點(diǎn)檢查考核業(yè)務(wù)科室的基礎(chǔ)上,該局把承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目的綜合科室也納入檢查考核范圍,使檢查考核對(duì)象更全面。
二是完善檢查考核方式。 為進(jìn)一步增強(qiáng)法制部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)之間的良性互動(dòng),促進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目存在問(wèn)題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改,該局采取法制日常審理、年末集中檢查與上級(jí)檢查指導(dǎo)相結(jié)合的方式開(kāi)展檢查考核,將執(zhí)法責(zé)任制檢查考核延伸到全年審計(jì)業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程。
三是完善檢查考核依據(jù)。 結(jié)合國(guó)家、省新出臺(tái)的法律法規(guī)和有關(guān)文件及審計(jì)署、省審計(jì)廳業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查提出的要求,該局進(jìn)一步明確了考核依據(jù),特別是對(duì)問(wèn)題定性、處理處罰逐一采用與之相適當(dāng)?shù)姆伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)定作為考核標(biāo)準(zhǔn),使檢查考核的依據(jù)更科學(xué)。
四是完善檢查考核指標(biāo)。 該局對(duì)每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報(bào)告等方面均進(jìn)行檢查考核,共設(shè)置考核指標(biāo)28個(gè),并根據(jù)問(wèn)題重要程度進(jìn)行了分值量化。對(duì)法制審理提出的問(wèn)題未按要求進(jìn)行整改的進(jìn)行相應(yīng)扣分,對(duì)上級(jí)及有關(guān)部門(mén)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題追加扣分,對(duì)嚴(yán)重問(wèn)題進(jìn)行“一票否決”,突出檢查考核從嚴(yán)從細(xì)的原則。
五是完善考核結(jié)果運(yùn)用。 該局將審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制考核結(jié)果納入全局年度目標(biāo)責(zé)任制考核中,充分發(fā)揮以考核促工作的引導(dǎo)作用,增強(qiáng)審計(jì)干部的工作責(zé)任感,確保全年審計(jì)工作任務(wù)的高質(zhì)量完成。 (李淑蘭)