為進一步提高經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)量，防范審計風險，山東省濟南市歷城區(qū)審計局結(jié)合工作實際，在探索中創(chuàng)新發(fā)展，制定四項舉措規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作，推動經(jīng)濟責任審計工作科學發(fā)展。

一是加強計劃管理，確保審計資源的高效利用。制定計劃時充分考慮各個審計期間任務量和審計資源的均衡配置，做到統(tǒng)籌兼顧，長短結(jié)合。把當年計劃與前幾年度計劃執(zhí)行情況及未來幾年審計工作規(guī)劃一起統(tǒng)籌考慮，采用滾動式計劃法，確保審計對象全覆蓋，提高審計資源的利用效率。

二是豐富審計內(nèi)容，提升審計層次和水平。在關注領導干部遵守經(jīng)濟法律法規(guī)、貫徹執(zhí)行經(jīng)濟工作的方針政策和決策部署情況，制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟決策情況，以及遵守有關廉政規(guī)定情況的同時，積極探索機構(gòu)編制審計、資源環(huán)境審計等。

三是把握幾點原則，做好審計評價。始終堅持依法評價、實事求是、客觀公正的原則，客觀反映領導干部的工作政績和經(jīng)濟業(yè)績，明確責任界定，從行為的性質(zhì)以及行為的結(jié)果兩方面進行衡量，正確區(qū)分主觀責任與客觀責任、前任責任與現(xiàn)任責任、集體責任與個人責任。

四是完善聯(lián)動機制，拓寬經(jīng)濟責任審計成果轉(zhuǎn)化渠道。將經(jīng)濟責任審計工作自覺融入黨委、政府干部監(jiān)管工作大局中，積極與有關部門溝通，使經(jīng)濟責任審計在干部監(jiān)管的大局中有一個明確突出的位置，通過將經(jīng)濟責任審計結(jié)果納入到干部任用、考核中，從而實現(xiàn)“審”和“用”的有效結(jié)合。（韓云斐）