近日，浙江省寧波市奉化市審計局開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施落實(shí)情況跟蹤審計，重點(diǎn)關(guān)注中小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼情況，符合條件高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)助發(fā)放情況，高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼申領(lǐng)情況，大學(xué)生就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼發(fā)放情況，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開展、一次性網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)者社會保險補(bǔ)貼等情況。

審計結(jié)果表明，奉化市委市政府緊緊圍繞省、寧波市的決策部署，以“就業(yè)為本，創(chuàng)業(yè)優(yōu)先”為抓手，穩(wěn)步有序地推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的實(shí)施。但是，該局在審計過程中發(fā)現(xiàn)申領(lǐng)各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于奉化市每年接收的高校畢業(yè)生人數(shù)，究其原因主要是企業(yè)和高校畢業(yè)生對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助政策的不了解，部分自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生欠缺社保繳納意識導(dǎo)致補(bǔ)貼發(fā)放條件不符等。

針對上述問題，該局提出以下審計建議：市人社局可擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，開拓宣傳新路徑，通過印發(fā)補(bǔ)助政策說明手冊、在市內(nèi)外報紙和網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)助政策信息、借助微信公眾平臺等新渠道將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息傳遞到大學(xué)生手中；市人社局可前往部分高校宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助政策，借助高校就業(yè)中心將補(bǔ)助政策傳遞于大學(xué)生在校階段，幫助大學(xué)生在就業(yè)前充分認(rèn)識就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助政策。（楊蔚）