近年來，湖北省咸寧市審計(jì)局按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的有關(guān)規(guī)定，采取五項(xiàng)措施，著力提升經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作水平。

——上下聯(lián)動(dòng)，整合資源。 2015年該局接受組織部門委托的審計(jì)對(duì)象有34個(gè)，涉及部門單位25個(gè)。為了保質(zhì)保量地完成任務(wù)，該局上下聯(lián)動(dòng)，整合資源，采取了授權(quán)審計(jì)和自審相結(jié)合的方法，其中：市局自審14個(gè)項(xiàng)目，審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部16人，授權(quán)各縣市區(qū)審計(jì)11個(gè)項(xiàng)目，審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部18人，有效推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋。

——部門配合，暢通機(jī)制。 一是堅(jiān)持每一名審計(jì)對(duì)象都有組織部門的委托書。二是每個(gè)經(jīng)責(zé)項(xiàng)目審計(jì)，堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門聯(lián)合進(jìn)點(diǎn)，并作重點(diǎn)發(fā)言。三是堅(jiān)持每年召開一次全市經(jīng)責(zé)審計(jì)工作會(huì)議，總結(jié)審計(jì)工作，通報(bào)審計(jì)情況，落實(shí)整改問題。通過鞏固成員單位的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)審計(jì)意識(shí)，正確對(duì)待經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，自覺接受，主動(dòng)配合，積極整改審計(jì)查實(shí)的問題。

——突出重點(diǎn)，依法處理。 把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與預(yù)算執(zhí)行相結(jié)合，突出對(duì)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利的審計(jì)，特別是對(duì)違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金的問題；違規(guī)發(fā)放改革性補(bǔ)貼的問題；超項(xiàng)目超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼的問題；違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、過節(jié)費(fèi)和降溫費(fèi)，超范圍發(fā)放特崗津貼等問題，加大審計(jì)力度，嚴(yán)查利用節(jié)假日發(fā)錢發(fā)物等違紀(jì)行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政。

——強(qiáng)化整改，督辦落實(shí)。 一是要求每一個(gè)被審計(jì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓整改，全面落實(shí)整改方案、整改措施，使審計(jì)整改各項(xiàng)要求真正落在實(shí)處，在糾正問題、改進(jìn)工作中取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是要求每個(gè)被審計(jì)單位在規(guī)定的期限內(nèi)，將審計(jì)問題整改情況報(bào)送市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。三是市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同紀(jì)檢、組織、審計(jì)部門對(duì)相關(guān)部門和單位審計(jì)整改情況進(jìn)行聯(lián)合督查，并通報(bào)整改情況，直至所有問題整改完畢。

2015年5月，按照該市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議部署，該市紀(jì)委監(jiān)察局組織專班，對(duì)2014年度市本級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)涉及的11家單位和縣（市區(qū)）3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3家法院有關(guān)問題進(jìn)行了核查；10月份該市紀(jì)委監(jiān)察局依照《湖北省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問責(zé)暫行辦法實(shí)施細(xì)則》，對(duì)75名領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)人員實(shí)行了問責(zé)追責(zé)，其中給予批評(píng)教育處理3人，約談6人，調(diào)離工作崗位1人，書面檢查41人，通報(bào)批評(píng)10人，誡勉談話14人。（王衛(wèi)東）