近來，內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市審計局圍繞“主動適應(yīng)新常態(tài)、踐行新理念”，不斷強化問題意識，積極開好專題會，持續(xù)提升審計能力水平。

一是圍繞“四談”，聚焦干部自身問題 。該局開展“四談”（談感想、談經(jīng)驗、談問題、談打算）大討論，旨在要求審計干部總結(jié)經(jīng)驗，剖析在思想、作風、能力、方法和手段上不適應(yīng)的突出問題，并結(jié)合工作實際，提出了下一步整改落實的舉措和計劃。同時，此次活動也有利于局機關(guān)及時掌握審計干部的思想動態(tài)，幫助進一步提高工作質(zhì)量和效率。

二是圍繞“對口業(yè)務(wù)”，聚焦科室業(yè)務(wù)難題 。該局以解決審計業(yè)務(wù)遇到的疑難問題為內(nèi)容，部署安排了局機關(guān)各業(yè)務(wù)科室與旗縣審計局相應(yīng)業(yè)務(wù)股室開展對口業(yè)務(wù)討論會。討論會上，大家積極發(fā)言，提出了在工作中遇到的困難及問題。針對具體問題，由經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)人員和請示上級審計機關(guān)給予答疑解惑，明確工作方法和思路。同時，該局還將工作中遇到的困難及問題分類匯總，形成課題分配到相關(guān)科室進行調(diào)研，進而提高科室發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

三是圍繞“職業(yè)化建設(shè)”，聚焦機關(guān)審計困難 。該局以提升審計能力建設(shè)為主題，召開審計業(yè)務(wù)工作會，不斷推進審計職業(yè)化建設(shè)。工作會分兩部分開展，首先，總結(jié)過去一年審計工作中存在的工作不平衡、信息化應(yīng)用不夠廣泛和深入、隊伍素質(zhì)、結(jié)構(gòu)和能力與審計新要求新任務(wù)不適應(yīng)等十個方面問題；再次，針對問題召開座談會，該局主要聽取旗縣區(qū)審計局克服困難的要求和建議，要求責任科室認真研究，切實采取措施，很好地加以解決，為全市審計職業(yè)化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。（王宇）