近日，湖北省宜昌市審計局召開專題會議，明確2016年為“審計質(zhì)量整體提高年”。為此，該局提出抓好五個著力點，強化全員質(zhì)量風險意識，建立完善審計質(zhì)量控制制度機制，全面提升審計工作質(zhì)量。

——著力加強審計執(zhí)法隊伍建設 。開展審計執(zhí)法隊伍狀況調(diào)研，摸清審計人員知識結(jié)構(gòu)，建立“培訓超市”，有針對性地開展各項審計業(yè)務技能培訓。創(chuàng)新培訓方式方法，大力推廣案例教學、網(wǎng)絡培訓、互動式、討論式等教育培訓方式，推行菜單式和個性化培訓。將實戰(zhàn)作為審計專業(yè)技能“第一跑道”，大力開展“以審代訓”。通過多種形式和途徑的培訓活動，促進全市審計干部隊伍綜合素質(zhì)大幅度提升。

——著力加強審計項目質(zhì)量控制 。一是加強項目計劃動態(tài)管理，實行按月、按季度執(zhí)行審計項目，統(tǒng)籌安排全年審計項目，明確完成時限，提高審計工作執(zhí)行力；二是規(guī)范審計現(xiàn)場執(zhí)法行為，做到“審計程序合法、審計取證規(guī)范、審計事項全面完成和審計發(fā)現(xiàn)的問題全面反映”；三是進一步加強和完善網(wǎng)上審理制度，對審計執(zhí)法全過程進行監(jiān)督控制，開展審計結(jié)果類文書的合法性和規(guī)范性審查。以網(wǎng)上審理實現(xiàn)對審計質(zhì)量控制關鍵環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。

——著力推進審計執(zhí)法規(guī)范化建設 。一是扎實開展清理退出議事協(xié)調(diào)機構(gòu)工作，制訂并公開審計權(quán)力、責任清單和執(zhí)法流程圖，進一步明確每個審計執(zhí)法崗位的責任；二是完善審計項目質(zhì)量責任及過錯追究制度等制度機制，強化二級復核一級審理、審計業(yè)務會議等制度，細化審計執(zhí)法各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量目標和要求；三是落實重大法制事項及時報告制度。對重大案件線索移送、重大審計質(zhì)量問題、審計執(zhí)法錯案、行政訴訟等重大事項要及時向上級審計機關報告。

——著力抓好審計質(zhì)量檢查和優(yōu)秀項目培育 。開展全市審計機關審計項目質(zhì)量交叉檢查，加強對以往檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況的通報和跟蹤督辦力度。組織學習先進單位和地區(qū)典型經(jīng)驗，進一步增強精品意識，鼓勵和激發(fā)審計人員培育創(chuàng)建優(yōu)秀審計項目的積極性，扎實抓好全市優(yōu)秀審計項目評比和全國、全省優(yōu)秀審計項目參評工作，激發(fā)審計隊伍創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，鼓勵人人爭創(chuàng)審計精品。

——著力建立審計質(zhì)量控制保障機制 。按照法治宜昌建設工作部署，結(jié)合全省審計工作量化考核任務，明確工作責任，提高審計法制工作績效。加強工作痕跡管理制度，做到有部署、有規(guī)劃、有臺賬、有落實；建立健全審計機關和審計人員行政救濟應急處置機制，依法妥善處理好審計機關因履行審計職責發(fā)生的聽證、復議和涉訴應訴事項，落實審計機關法律顧問制度，切實維護審計人員合法權(quán)益。（李云 徐旭東）