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湘潭:五舉措貫徹落實“十三五”國家審計工作發(fā)展規(guī)劃
 
【時間:2016年06月08日】 【來源:湖南省湘潭市審計局】字號: 【大】 【中】 【小】

近日,湖南省湘潭市審計局組織全體審計人員認真學習《“十三五”國家審計工作發(fā)展規(guī)劃》,迅速行動、及時部署,貫徹落實《規(guī)劃》提出的 “十三五”時期全國審計工作的目標、任務和措施,著力抓好以下五個方面工作。

一是堅持全國審計“一盤棋”,把思想和行動統一到中央和審計署的決策部署上來。深刻領會第一個全國性的國家審計工作五年規(guī)劃豐富內涵、準確把握精神實質,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,牢固樹立“四個意識”,堅持“五大發(fā)展理念”, 按照協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的部署要求,扎實推進審計工作,上下齊心,形成全國審計“一盤棋”,凝心聚力謀發(fā)展,與時俱進譜新篇,真正把思想和行動統一到中央和審計署的決策部署上來。

二是緊密聯系實際,主動作為,推進“十三五”審計工作。要求領導班子帶頭學,各科室結合具體工作實際,對《規(guī)劃》深入學、反復學、及時學、持續(xù)學、聯系實際學,在學深學透、學用結合上下功夫。圍繞黨和國家工作中心,服務改革發(fā)展大局,深入推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭,始終堅持“兩手抓”,狠抓落實,務求實效。從本地區(qū)、本單位實際出發(fā),積極作為、主動作為、有效作為,做好“十三五”時期政策落實跟蹤審計、財政審計、經濟責任審計、投資審計、民生審計、資源環(huán)境審計等,加強審計計劃統籌,分類確定審計重點和頻次,編制中長期審計項目計劃,確保實現審計全覆蓋目標。突出筑牢“民生之本”,切實維護人民群眾根本利益,積極為地方經濟發(fā)展服務。

三是切實把握“十三五”時期審計工作的基本原則。貫徹落實《規(guī)劃》的過程中,做到“五個堅持”,即堅持依法審計,更好地發(fā)揮法治的引領和規(guī)范作用,按照憲法、審計法規(guī)定的審計機關職責、權限和程序,為全面深化改革提供法治保障;堅持問題導向,堅決揭露查處損害國家和人民利益、重大違紀違法、重大履職不到位、重大損失浪費等問題,對以權謀私、權錢交易、騙取財政資金、失職瀆職、貪污受賄等違法犯罪問題,做到一查到底零容忍;堅持客觀求實,把審計中發(fā)現的問題實事求是地反映出來,注意區(qū)分是主觀故意違紀違規(guī)還是過失犯錯,區(qū)分是政策制度、法規(guī)不完善還是有意違規(guī),區(qū)分是改革探索中出現的失誤還是以權謀私等;堅持鼓勵創(chuàng)新,注重保護改革發(fā)展中的新生事物,對凡是有利于化解產能過剩的,凡是有利于化解房地產庫存的,凡是有利于防范化解金融風險的,凡是有利于降成本加快國企提質增效的,凡是有利于補短板增能力的,要堅決支持鼓勵;堅持推動改革,對體制機制制度性問題,凡是制約和阻礙結構性改革推進的,凡是制約和阻礙轉型升級、提高績效的,要堅決提示反映,大力推動完善制度和深化改革。

四是以創(chuàng)新的精神科學謀劃“十三五”發(fā)展。適應新常態(tài)、踐行新理念,以創(chuàng)新為抓手,完善審計制度,大力推動形成新的制度規(guī)范;創(chuàng)新審計理論研究,給審計工作實踐以有力指導;創(chuàng)新審計方式,審計資源整合,集中力量、上下聯動;創(chuàng)新考核激勵機制,完善審計業(yè)務評價考核體系;創(chuàng)新審計技術方法,廣泛運用現代審計技術,完成金審二期、金審三期工程建設,到2020年,基本建成數字化審計指揮平臺、大數據綜合分析平臺、審計綜合作業(yè)平臺、模擬仿真實驗室和綜合服務支撐系統,對于提高審計質量將會是一個比較好的保障,推動審計事業(yè)又好又快發(fā)展,更好地發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。

五是大力加強審計隊伍建設,不斷提升審計能力。以品德為核心、能力為重點、作風為基礎、業(yè)績?yōu)閷?,全面加強審計隊伍的政治、思想、組織、作風、紀律、能力和制度建設,打造審計鐵軍。加強領導班子建設,始終忠誠于黨、始終對組織坦誠、始終正確對待權力、始終牢記政治責任,不斷優(yōu)化領導班子的經歷、年齡、知識、專業(yè)等結構。大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀,深入落實“實、高、新、嚴、細”的工作作風,審計干部要為人正派、干凈干事,堅守黨紀國法,嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律。推進審計職業(yè)化建設,根據審計機關不同崗位知識結構和業(yè)務技能的需要,建立適應審計工作需要的審計人員分類管理制度、資格準入制度、資格考試制度、職業(yè)等級制度、職業(yè)準則制度、職業(yè)保障制度等。加大對審計人員的教育培訓力度,促進提升審計人員攻堅克難的實戰(zhàn)技能,提升審計隊伍的整體素質和能力。(張忠民)

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